Nedap是一個擁有全球影響力的本地團隊，目前覆蓋127個國家和地區。我們的關鍵資產是我們團隊的承諾，以獲得我們共同想要實現的結果。為此，我們在以下領域擁有專家：
這不是NEDAP的規模，而是我們一貫的思考和行動的能力，推動我們的成功！
在Nedap，創業，創新和不斷推進界限的需求是我們DNA的一部分。但是，只有這樣，才能實現一個扁平的組織結構，允許員工獨立行事，並做出自己明智的決定 - 在三個條件下：
- 所有員工都必須了解組織的目標和價值觀念，這意味著每個人都希望提高每位員工的附加值，同時渴望用重要的技術向市場轉移。
- 其次，信息的透明度對於讓每個人了解最新活動至關重要，同時也提供了快速反饋的機會。
- 最後，要真正給員工留出自己的決定空間，履行自己承擔的責任。由於員工直接感受到決策的後果，所以公司的決策過程總體上更好。
像這樣的公司文化對Nedap零售美洲管理團隊提出了很高的要求 ，因為他們不再處理運營事務。現在，他們必須有一個凝聚力的戰略眼光，不斷努力激勵他們的團隊，當然，能夠把這個願景轉化為明確的原則和統一的目標。這就定義了員工可以為集體成功做出貢獻的界限。
卓越之路：個人創業和組織過程
隨著組織的發展，它面臨著新的挑戰。Nedap知道，花費必要的時間來完成產品並使之完美無瑕至關重要。這個基礎對於確保Nedap產品從原型到平滑的平滑過渡至關重要。
在過去的幾年裡，Nedap推出了一個名為“卓越之路”的計劃：
- 卓越運營： 大大縮短了生產週期，降低了庫存水平。
- 卓越發展： 專業命題管理，根據市場需求和願望（包括定價，營銷材料和培訓）更好地調整產品開發流程。
- 卓越支持： 對我們的結構化方法進行實際測試，以成功實施大型項目，並根據需要進一步改進和完善，使我們能夠在客戶完全滿意的情況下實施主要的全球安裝。
- 營銷卓越： 統一營銷渠道/團體之間的營銷溝通。Nedap的每一個營銷活動都可以相互加強，而不會破壞每個市場的獨特性。
- 卓越人才： 3P（績效，人員，進步）提高員工與經理之間的對話質量，以及廣泛的員工培訓計劃。
NEDAP的使命：用重要的技術轉移市場！
Nedap的核心使命聲明指出，企業社會責任（CSR），環境管理和可持續發展深深紮根於Nedap的企業文化：開發和提供創新和可持續的安全和電子控制解決方案以及自動化，管理和信息系統組織。因此，可持續發展在我們所有的業務流程中都是固定的
可持續性是過程，而不是最終結果
多年來，Nedap一直致力於平衡財務業績，社會利益和環境問題，從而做出每一個業務決策。我們相信，可持續的商業實踐可以帶來可持續的業務增長，因為它創造了價值。
開發和提供可持續的產品，系統和服務
在Nedap，每個員工都知道所有產品，系統和服務都必須符合質量，安全和可持續發展的標準。雖然許多其他LP提供商已經將其製造業務外包給低工資國家，但Nedap在荷蘭擁有自己的工廠。我們的目標是盡可能實現高質量，可持續產品的最有效的生產過程。我們還與庇護就業服務機構密切合作，為有工作條件的人提供工作和有意義的工作環境。
可持續性適用於產品的整個生命週期
然而，可持續發展遠不止是一個負責任的製造過程：在購買和選擇第三方供應商時，也延伸到社會責任。它涉及到不斷尋找新的，有創造力的生產方法和相關過程的設計。它涉及到我們的產品對環境的影響，以及人權和就業福利。簡而言之，可持續性是一個適用於整個產品生命週期的問題，從原材料的提取到製造，產品的使用和處理。
減少環境影響
當我們努力降低所有Nedap產品對環境的影響時，我們通過不斷尋找減少消耗的方法來減少潛在有害化學物質的使用。我們也做最有效的原材料和中間產品的使用，盡可能少的浪費。另外，我們努力減少和再利用包裝材料。
我們也大大降低了公司和我們的產品的電力消耗。製造子公司Nedap Groenlo和Inventi BV都在使用獨有的可持續電力。我們不斷尋找能夠進一步降低能耗的新技術，包括低能照明，存在感應器和超聲波加濕。
金融穩定與企業文化促進社會責任
即使是最強有力的可持續使命聲明，如果執行受到財務問題的困擾或缺乏員工的支持，也無關緊要。為了不斷有財務上健康的結果，Nedap根據嚴格的財務準則。例如，公司致力於實現收入至少10％的營業利潤和15-20％的股本回報。
此外，Nedap培養了個人責任和卓越組織的公司文化。這與安全和健康的工作條件以及我們雄心勃勃的激勵氣氛齊頭並進。
人權
Nedap尊重“世界人權宣言”，其中規定，包括企業在內的社會各個部門必須遵守和保障人權。因此，Nedap將調查與其保持直接業務關係的公司，以確定如何處理此類問題。Nedap保留訪問這些公司作為業務程序的正常部分的權利，並在違反人權標準的情況下採取適當措施。
Nedap在任何情況下都不會使用強迫勞動，僱用兒童違反“國際勞工組織公約”第138和182條，或違反“聯合國兒童權利公約”。
總的來說，Nedap的目標是誠信，責任和公平。
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