文/鄭百評
要比書本的理論知識，非名校學生或許略遜一籌，但實作能力卻未必遜色。應該趁在校期間打好基本功，並把握機會累積實務經驗，從實作面培養自己的競爭力。
朝陽科技大學建築系畢業的林慶逸，是文建會「歷史建築再利用」創意金點子獎得主，每逢寒暑假他都到建築事務所打工，畢業時有3、4份工作同時在等他點頭。但他卻捨棄自己最熟練的建築設計師工作，選擇了較辛苦的施工設計師，平時還要上山下海跑工地監工，為的就是打好基本功，補足自己設計圖與施工現場的落差。
當林景堅還只是個真理大學宗教系的學生，他就持續側拍博古藝術團體，每年暑假結束前，他也會抽一周時間到台灣各地旅行、拍照，林景堅剛開始在《時報周刊》時，常每天從早上11點工作到晚上2、3點，一天只睡3、4個小時，雖然不是科班出身，林景堅卻是最獲主管重用的攝影記者。
從兩、三千件作品中勝出，時報廣告金犢獎得主吳松洲視得獎為理所當然，他學生時代就把接案當打工，實力早就超越大葉大學的同儕，「我們提出去的作品，真的就是企業主需要的，不只是天馬行空的創意而已！」吳松洲現在擁有自己的設計公司，工作計畫已經排到明年。
義守大學畢業的柳錦成，是研華基金會執行長蘇治華最看好的未來創業家，他5度參加TIC100科技創新競賽並多次獲獎，從每次長達8個月的比賽中不斷去淬練自己的研發及企管的跨領域能力。當別人的履歷表還是一片空白，柳錦成等於已經擁有5次創業的實務經驗。
半工半讀完成學業的王俊傑，現在是華人創意網的行銷企劃，他的第一份工作就是魅力站的網站總監，那年他才大二。而他在資訊科技方面的功力，竟然是當兵時在澎湖唯一的一家網咖裡泡出來的，靠著買書自修和短絀的設備，一點一滴摸索寫網頁和架站的能力，王俊傑最大的夢想，是有朝一日能開創自己的電子商務公司。由於教育部並不承認私立永生基督書院的學籍，王俊傑的正式學歷，只有台中高農園藝科，然而他現在的薪資行情，恐怕名校碩士學歷的工作者也望塵莫及。
．學歷不如資歷，實力勝過學歷
這些，都是非名校學生靠著不斷加強個人實作能力，在職場上無往不利的真實故事，當大學生愈來愈多，學歷不斷貶值，我們早已進入「學歷不如資歷，實力勝過學歷」的年代。
堅強的實作能力，正是非名校學生突破學歷迷思的利器。
64年次的陳盈豪，曾因電腦病毒CIH而聲名大噪，他現在是大同公司多媒體通訊事業部的經理，夢想打造一個技術至上的怪物團隊。陳盈豪用人只問能力夠不夠頂尖，全然不在乎年資、學歷、背景，他的團隊裡有個71年次、還在淡江念書的學生，他加一次薪水就往上跳了2.4萬元，超越科技公司核給國立大學研究所學歷員工的行情許多，完全打破大同傳統的薪資結構。
陳盈豪自己是大同工學院畢業，是典型以技術為信仰的工程師性格，他回憶自己念書時只要醒著，幾乎都在寫程式，連例假日也很少離開電腦前面，磨練出一身好功夫。現在自己當上主管，也希望能為有能力的人創造揮灑空間，不要因為學歷或資歷的限制而抑鬱失志，因此他進行面試就是直接打開電腦，考驗應徵者的程式功力。為了能找到理想人才，他透過各種管道丟出徵才訊息，甚至要求大同的人事部門不要設任何條件限制應徵者。
像陳盈豪這樣，只問實作能力、不以學歷為門檻的主管愈來愈多。
．在校期間把握實習機會
在學校裡，實驗與實習一直是加強實作能力的最佳方法。新聞科系學生要到媒體見見世面；土木建築設計科系要跑工地做測量、畫施工圖；護理系、醫學系學生要到醫院體驗第一線的生死交鋒；運管系要到大馬路上按計數器算交通流量；電子、電機、生技、化學科系學生在實驗室裡一待可能就是十幾個小時；資工、資管學生寫程式卯起來3天3夜不睡都有可能；服裝設計、廣告、攝影、戲劇、舞蹈的學生每年都要參加相關的比賽和展覽……，這些都是在學校建立實作能力的途徑。
．從工作中培養實務經驗
在工作中培養實務經驗，則是另一條可行之路。在明基擔任工程師的陳淑憶，研究所念的是中原大學，她的同事幾乎清一色是國立大學電機、資工所的高材生，陳淑憶之所以能在眾多台、清、交大的競爭者脫穎而出，正是在每次工作歷練中，發展了下一階段所需要的實務能力。
陳淑憶在醫工所攻讀醫學影像，求職時被雅虎奇摩看上她處理多媒體的能力，包括現在入口網站上的簡訊服務、KTV點歌系統等程式，都是她架構的服務，也因此在雅虎奇摩培養了UNIX環境的多媒體程式設計功力。而正是拜UNIX所賜，明基寧可捨棄名校學生，也要延聘陳淑憶進入研發單位。
非名校的學生，也許不是很擅長紙筆考試，但第一線的實務經驗上，可不見得輸給會念書的名校學生。在以成就取人的職場上，擁有好學歷，還不如證明自己擁有好實力來得實際。
資料來源：Career就業情報
文章定位：
