CAROL 三口之家

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好友最近為同僚所惱，他每天忙碌到身心俱疲，連週末假日都在加班．

坐在他前方的同事卻是每天摸魚打混，愉悅的正常上下班．

老闆看不見同事的行徑，卻是緊迫盯人的跟進著好友的工作進度，這讓他更是難以接受，

這種心情，我真是能體會

想起這個多月前，由虹虹跟我分享的文章，

收到時的心情是，若是跟主管間的不公平也就算了

但若是要和摸魚打混的同僚共享著自己辛苦後的成果，那豈非欺人太甚？

不過，虹虹一句，人家就是演技精湛，你拿人家怎麼樣？

倒是讓我釋懷了一些，

 

找到這篇文章，

希望，在異地出差的好友，心情能好一些．．．．．．

 

 

動物園新來了一隻獅子。

在餵食的時候，其他的獅子都吃牛排，這隻新獅子只分配到一根香蕉，

起初這隻新來的獅子以為自己資淺，不以為意。
但隔了幾天，牠實在受不了，就開口問了其中一隻獅子：

「為什麼你們每天都在吃牛排，而我只能吃香蕉？」

資深的獅子回答說：

「因為我們這個動物園，獅子的人事凍結，你佔的是猴子的缺。」

.....這是什麼狀況?*_*<

 

這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子：

「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排，而我還是只能吃香蕉？不能換個缺嗎？」

「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺，最重要的是.........

那隻狗是園長介紹來的！」

 

 

你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」

上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」

你做事不細心，就是「粗心大意」

上司做事不細心，就是「事情太多」

你赴約遲到叫做「不守時」

上司赴約遲到就是「因為太忙」

你犯了錯，是因為「你是個白癡」

上司犯了錯，就是「因為他也是人」

你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」

上司和同事打成一片，就是「平易近人」

你加班就顯示「效率太低」

上司加班表示他「廢寢忘食」

你在上班時間講笑話，會「影響工作」

上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」

你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」

上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」

你堅持自己的立場，就是「太固執」

上司堅持自己的立場，就是「講原則」

你忽略了某項規章，就是「違反規定」

上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」

你討好上司，就是「拍馬屁」

上司討好他的上司，就是「配合度高」

你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」

上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」

你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」

上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」

你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」

上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」

你若請假，就「一定是去做別的事情了」

上司若請假，就「一定是太勞累了」

相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！

實際上，職場上根本就沒有真正的公平；

更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，

這也是亙古不變的真理！

面對這種不公平，你也許會感到心理不平衡，

但是我們必須走出這種不平衡的泥淖，
應該以正確心態，看待職場上的不公平，

提高自身的抗壓力，勇敢面對現實，

以積極、樂觀的心態去面對?

「世上沒有永遠的公平」

上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，
才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。