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2006-08-30 11:19:05| 人氣94| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

怎樣選擇和你有緣的主管和同事？

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假如我們現在是在一個公司裡面任職的話，也許你會發現認真工作的人不一定升官升得快，一般來說，會拍馬屁又拍得很巧妙的人，可能是最容易成功升上大位的人，但是有時候，正好相反，如果拍的技巧不好，說不定會拍到馬腿上，自取其辱。

　　還有一些倒楣鬼，平常也很認真工作，又會討主管的歡心，但是沒想到，自己所跟的主管居然不是主流派，所以很快就被貼上標籤，當然與升官發財無緣了。在一個大公司裡面，等著想升官的人那麼多，但是最後往往升遷的人，是讓大家跌破眼鏡的，當然其中的因素和個人的能力表現之外，命運和風水的因素就不能不列入考慮了。
如果仔細看看一個團體，或是公司的企業文化，可以發現到，每一個公司的老闆，各有不同的喜好，往往得到青睞的人也是和他價值觀一致，所謂臭味相同的人，這一點，可以從面相學的眼睛觀察的出來。


　　換句話說，今生和我們有緣的人，也許在上一輩子就已經認識了，說的更玄一點，甚至於是來自相同的一個修行境界。


　　當我們要進入一個新的公司的時候，可以先觀察一下，主要的經營者，也就是老闆或是我們的上級主管，看看我們跟他會不會有長久的緣份。基本上，臉型的大小、皮膚深淺或其他的五官、身材胖瘦、個子高矮等等，影響都不大，只有眼睛的類型長的是否相像，會影響到合作共事的緣份是否長久。


在人相學來說，眼睛大的人，代表比較重感情而有愛心，眼尾向下的人，太過於敏感，容易受傷害，眼睛比較長的人，比較好學、常常喜歡學習新的事物，如果眼尾向上的人，是比較理智又容易出名成功的人，如果眼睛太突出，就是比較性急又衝動的人。


　　所謂物以類聚，眼睛是靈魂之窗，也可以反應一個人隱藏的心靈，也就是說用我們自己的眼睛為基準，如果和我們的眼相，包括大小、凹凸、眼頭、眼尾，甚至於眼神是安定慈祥，或是急躁嚴厲等等，如果愈接近的話，表示這個人和我們的價值觀、人生觀甚至於工作理念等等，都是很接近而容易溝通的，即使短時間發生衝突，也很容易找到雙方都能接受的平衡點。


　　如果相差的很遠的話，就是愈看愈生氣，共事的時候，經常會有一些莫名其妙的誤會產生，最好自愛一點，趕快找機會滾蛋，免得雞同鴨講，相處愈久愈痛苦。

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台長： 余老師
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