企業省錢大作戰＠icom頻道-大和酵素｜PChome Online 個人新聞台

2004-03-31 19:33:00| 人氣49| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

企業省錢大作戰

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

根據美國「全國商務旅遊協會」去年十二月的調查顯示，近五分之二的美國公司，今年的出差預算會比去年更少。

為了減少出差花費，有些公司透過發放獎金，鼓勵員工在出差時替公司省錢。這種做法在無法向旅館、航空公司以量議價的小公司尤其流行。

「紐約時報」日前報導，加拿大的垃圾處理公司1-800-GOT-JUNK，便根據員工在出差時節省的花費，發放給員工獎金。公司的部份員工，一年出差美國達六十次，出差費用成為公司龐大的負擔。公司根據各地不同的消費水準，訂定員工在美國各城市出差時合理的餐飲住宿花費，如果員工的實際出差花費少於標準花費，公司會把員工省下花費的一半，當作獎金發給員工。

結果，這個對員工及公司都有利的做法，獲得員工熱烈迴響。有些員工出差時會自己帶食物，以節省餐飲花費；有些員工在親友家中過夜，以節省飯店住宿花費；有些員工則積極加入航空公司會員，累積哩程數換取免費機票，以省下機票花費。結果，員工花公司的錢像花自己的錢一樣心疼，拼命幫公司省錢，雖然公司必須以獎金回饋員工，去年公司的出差花費還是因此減少了二0％。

紐約的觀光業廣告公司Development Counsellors Inter-national也採取了類似的做法。公司每個月都會公佈替公司節省最多出差費的員工，並且頒給他五美元的咖啡店禮券。雖然獎品價值不高，但是員工卻將此視為遊戲般的競爭，光員工在出差時願意與同事共住一個旅館房間，去年就為公司省下一萬美元的出差住宿費用。

除了出差費用，保險費用也成為公司節源的目標。密西根大學最近公佈的一項研究顯示，員工的體重越重，公司必須支付的保險費便越高。該研究調查了美國通用汽車公司近十八萬名的投保者，發現過重的員工比體重適中的員工，每年的醫療費用平均多一千五百美元。

美聯社日前報導，隨著過重人口逐年增加，為了避免支付更多保險費，一些公司鼓勵員工正常飲食及運動，重視員工的體重問題。通用汽車便有一個教育課程，提供員工、退休員工及眷屬關於運動及飲食的建議。例如，開設如何打高爾夫球、如何動手做園藝的課程，並且在廠房舉辦定期運動，設法鼓勵員工改變生活習慣，避免過重引起糖尿病、心臟病等。

路易斯安納學院也從前年開始，以金錢補助鼓勵員工多運動。如果員工每個月上健身房八次以上，公司會分擔他們一半的會費。

為了刪減成本，企業正向各個死角宣戰。

我要檢舉

台長：大和酵素

人氣(49) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 心情日記(隨筆、日記、心情手札)

回應(0)