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最近工作閒暇之餘去百貨工司看到減壓輕量氣墊式健走鞋 覺得還挺有興趣的.

印象中在網路上減壓輕量氣墊式健走鞋 的評價一直都挺高的

回家後開了購物網逛了一下⊙_⊙

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價格看來還不錯....再加上折價後真的很優惠！

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商品訊息功能

商品訊息描述

●出遊、通勤、逛街通通OK，日常必備鞋款

●以健康步伐為考量，特殊製作船型搖擺鞋底

●厚底氣周年慶墊型，還可同時修飾身高比例

●多款任選，簡單好搭配



減壓輕量氣墊式健走鞋

款式：Y1209-5/Y1209-9/Y1210-5/Y1210-9

尺碼：36/37/38/39/40

1雙 NT$599 原價$1280 含運

2雙 NT$1138 原價$2560 含運 平均$569/雙

4雙 NT$2196 原價$5120 含運超人氣商品 平均$549/雙

8雙 NT$4152 原價$10240 含運 平均$519/雙

10雙 NT$4990 原價$12800 含運 平均$499/雙

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Y1209-5款

















Y120新上市9-9款





Y1210-5款













Y1210-9款













商品說明

品名：減壓輕量氣墊式健走鞋

款式：

Y1209-5/Y1209-9/Y1210-5/Y1210-9

尺寸：36.37.38.39.40

尺寸對照：36號=23cm，37號=23.5cm，38號=24cm，39號=24.5cm，40號=25cm

Y1209-5和Y1209-9

鞋面材質：進口優質帆布

鞋底材質：防滑耐磨輕量PU彈性底

Y1210-5和Y1210-9

鞋面材質：進口優質特價產品蕾絲布

鞋底材質：防滑耐磨輕量PU彈性底

※商品圖檔顏精選優惠色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準



商品訊息特點

平均每雙最低只要499元起(含運)即可購得減壓輕量氣墊式健走鞋1雙/2雙/4雙/8雙/10雙，多款多尺碼任選。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【林淑惠╱台北報導】

台灣大哥大昨（12）日宣布，旗下線上影音服務myMusic與韓國最大入口網路公司Naver獨家合作，Naver將旗下韓國最強藝人專屬行動影音直播平台V LIVE內容同步搬上myMusic。

台灣大表示，用戶透過myMusic App，就可盡覽韓國三大娛樂公司SM、YG、JYP旗下如EXO、BigBang、Twice等眾家偶像歌手的獨家生活花絮及華麗舞台下的幕後直擊。

V LIVE也同時成立myMusic專屬影音頻道，讓全球的華語樂迷能同步利用此國際平台，觀看歌手記者會、粉絲見面會、特別企劃等精彩獨家內容，台灣藝人除了多一個宣傳平台，更可藉此直接站上國際舞台。

台灣大哥大副總經理暨酷樂時代總經理李芃君表示，韓流近年已成主流，根據myMusic內部數據顯示，KPOP點聽率於2016年首度超過西洋流行歌曲，受歡迎的程度僅次於華語音樂。myMusic值此韓流熱潮勢不可擋之際，放眼國際搶得先機。

未來，myMusic期望與其他音樂創作者、唱片公司、甚至歌手藝人成為協力夥伴，積極推動台灣音樂產樂發展。

鉅亨網記者宋宜芳 台北

勞基法新法上路爭議仍未平息，台灣勞工陣線今 (6) 日公布針對「工會體制」、「政府機制」、「非典勞動、外勞與貿易自由化」與「整體勞動情勢」等層面，進行工會幹部的問卷調查結果，發現勞工 3 大憂慮分別為，工資過低、退休生活保障不足、工會組織率不足。

在「整體勞動情勢」部分，工會幹部普遍認為，目前台灣最嚴重的 3 個勞工問題，分別是:「工資過低」(80.78%)、「退休生活保障不足」(56.83%)、「工會組織率不足」(38.25%)。

由此可見，台灣實質工資倒退 16 年，讓低薪問題成了勞工心頭最重的擔憂，而因低薪連帶造成儲蓄能力降低，勞保與勞退也將保障不足，造成對退休保障的擔憂。長期以來，工會組織能力的低落，也造成勞工的集體議價能力低落，勞工的這 3 個擔憂，其實都是環繞低薪這個核心問題。

受訪者認為應該最優先修訂的 3 個勞動政策，分別是: 加強不當勞動行為禁止 (50.27%)、最低工資法立法 (46.15%)、降低年總工時落實休假 (40.44%)，可見基層工會運作的艱難，處處遭受資方阻撓打壓，工會幹部對加強不當勞動行為禁止的政策修改期待最高，而最低工資立法與降低年總工時的高度期盼，也顯見基層勞工面對低薪過勞這一體兩面的困境。

對照 2000 年，勞陣針對所有企業工會進行「工會領導人調查報告」，當時工會幹部認為最嚴重的勞工問題前 3 名為「引進外籍勞工」、「工會不自主」、「失業率過高」，至於「長工時」與「低工資」當時僅名列 6、7 名。

經過 16 年，「低薪」躍居工會幹部憂心的首要問題，由此可見，台灣勞動條件這 16 年來，力行的新自由主義，營造低成本環境維持企業競爭的血汗經濟模式，已經嚴重掏空勞工的口袋。

台灣勞工陣線認為，擺脫「過勞之島」已經成為社會共識，解決過勞．過勞的根源在於低薪，低薪過勞是一體兩面，唯有改善低薪，方能根本終止過勞。

而蔡英文總統在去年就任時，也宣誓要向青年低薪宣戰，因此，台灣勞工陣線將持續推動「最低工資法」的立法，將最低工資調整制度化、規則化、去政治喊價化，保障最邊緣低薪勞工的第一步，進而在此基礎上，厚實強化勞工集體力量，落實產業民主與企業內分配正義，擺脫「低薪之島」。

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