電信傳銷業主要共有五家：
以諾通訊、群X電信、鴻X事業、上X事業、中X移動
群Ｘ電信：
飛翔團隊夥伴的親身經歷，在電信傳直銷來說以雙軌制度的最好的一間公司也就是群X電信，但是號稱五大電信皆可辦理，獎金卻如此差異大，換句話說【中華電信、亞太電信、威寶電信】雖然是可以申辦的，實際對獎金並無幫助，除非您是推薦王【每月至少推薦20位】！
鴻Ｘ事業：
既然都說是零元創業，怎麼還要繳交入會費，相信各位朋友當聽到此事業的時候一定會有疑慮？一定要辦兩門的高門檻，還要繳交入會費!?連加入後與朋友談事業都規定要穿西裝打領帶，敢請問ㄧ下，一個簡單的事業把他搞複雜的意義何在？更會用人情壓力讓不知情的人加入？罪大惡極
上Ｘ事業＆中Ｘ移動：
此兩間公司基本門檻與群X電信一樣，但缺陷在於兩家各有在賣非電信產品，意味隨時都有可能需要重複消費購買產品才能領到獎金。
隨時可能面臨在此兩間公司賺錢的人又要強迫購買公司產品，讓人加盟的膽戰驚心…
以諾通訊：
電信傳銷業界撥放的獎金最透明最實在，讓所有想要賺錢的朋友能夠再次展翅高飛，規定範圍內只要多一個人就無條件多500~800元，不需任何對碰，無任何陷阱，月入三~五萬絕非夢想！
為何雙軌制的公司贏家是公司？
曾經加入雙軌制度的朋友們都清楚一點，雙軌制度想要玩每領到對碰獎金，是不可能的，不管你在努力，總是會有ㄧ邊大ㄧ邊小，上面的夥伴還會跟你說是你不夠認真，才會落差這麼大，實際不論是上面夥伴或下面夥伴都知道，自己大小邊差異甚大。
雙軌制說到底，想要領永續收入的薪水，ㄧ定要左右邊持續發展，假設今天左邊1000人、右邊20人，你最多也只能２０碰而已！
以遠傳以及台灣大哥大的佣金來說，只要你領不到對碰獎金，最大贏家都是公司，公司所撥出來的獎金不到50%甚至更低，公司卻總是告訴會員們他們事先把獎金準備好讓我們領，不怕大家領，只怕大家不夠認真領不到。
舉例：遠傳&台哥大佣金4500，頒發推薦獎金+其他獎金，不超過2000元，只要你不對碰，公司利潤穩穩占有2500元…最大的贏家當然是當家的公司！
為何以諾通訊的互助太陽線的公司贏家是會員而不是公司？
先談為何『為何互助太陽線的公司贏家是會員』，同樣是拿遠傳&台哥ㄧ門佣金4500元，公司所撥出去的獎金是3800元，剩餘700當行政費。
公司發放的獎金：第一～三層1500元+第四層800元+推薦獎金500元+手機成本1000元計算
共發放3800元(公司只賺取行政費用700元)，最大的贏家當然是當家的會員！
選擇比努力更重要：雙軌制度＆以諾通訊(互助太陽線)制度獎金秘密大公開
設努力１個月，推薦人數５個人ＡＢＣＤＥ，ＡＢＣＤＥ也各推薦５個獎金差多少？
人是最厲害也是最會說謊的，今天我在哪家公司，可能就說該家公司很好，但請您放心，因為飛翔團隊領導人曾經在雙軌制度的公司努力整整快一年，個人直推將近50位，底下夥伴超過950位，但領到的錢，總數不到15萬新台幣!?您沒看過，就是新台幣15萬元，也不要說您再某一家公司，做不到一年月收入都穩穩超過五萬，在您說這句話之前，請拿存摺證明一切^^這是一種信用問題。
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