南京30%專傢號源提前一周向傢庭醫生開放，涵蓋各大醫院
在南京，你可能會明顯感受到，通過傢庭醫生掛號，比自己掛號容易多瞭！這是因為，南京市預約掛號服務平臺在向社會發佈預約號源的現有基礎上，將二、三級醫院30%的專傢號源提前向全市基層醫療機構傢庭醫生開放1周，優先為簽約居民預約二、三級醫院專傢和專科門診號、大型檢驗檢查、住院床位等。
截止11月，南京市138傢社區衛生服務中心（衛生院）全面開展簽約工作，組建861個傢庭醫生服務團隊，累計簽約103.8萬戶、252.7萬人，人群覆蓋率達30.56%，重點人群覆蓋率達到66.9%。
這項成績的取得並不僅僅是靠提前向傢庭醫生開發專傢號源。
首先，南京積極鼓勵各區加快推進傢庭醫生簽約服務工作。今年市政府出臺《市政府辦公廳關於對真抓實幹成效明顯地方進行配套激勵的通知》,對在傢庭醫生簽約服務方面成績突出的區給予100萬元專項獎勵，鼓勵各區積極推進工作。
其次，南京出臺瞭醫保傾斜政策。實行以基層衛生服務機構為主的首診、轉診制度。未按規定轉診產生的門診醫療費用，不納入門診統籌支付范圍。門診慢性病、門診統籌參保人員在基層醫療機構就診的醫保報銷比例提高10%，其中個別人群報銷比例可達100%。
此外，南京完善瞭藥品配套制度。針對基層醫療機構藥品配備不全，不能滿足患者看病就醫的現實需要，組織專傢對二、三級醫療機構11種常見慢性病（高血壓、糖尿病、腦梗塞等）的治療用藥進行審核和風險評估，向基層醫療機構開放非基本藥物品種規格268個。
再次，南京確定服務項目價格。今年，市物價局、衛生計生委、人社局、財政局四部門聯合出臺瞭《關於傢庭醫生簽約服務項目價格的通知》，明確瞭全市傢庭醫生簽約基本服務包價格為90元/年/人。
南京還完善傢庭醫生激勵機制。南京明確，基層醫療衛生機構按照“核定任務，核定收支，績效考核”的辦法，收支結餘的60%金額用於績效工資增量使用，其餘部分用於事業發展。績效工資總量可上浮到200%，績效考核優秀的可適當提高。明確瞭傢庭醫生簽約服務團隊可以按照合同約定獲取合理報酬，不計入基層醫療機構的績效工資總量， 同時，南京還創新基層衛生人才培養使用機制，探索區管院用創新模式。
一方面由市裡統一搭建平臺，每年組織2次面向基層醫療衛生機構的公開招聘，依據有關規定適當降低開考比例、學歷層次，兩年來招聘基層醫務人員1126名。
另一方面制定基層衛生骨幹人才遴選辦法，對遴選產生的366名基層衛生骨幹人才實行協議工資制，每年給予不少於2萬元/人經費補助。
下一步，南京將繼續加強部門協調，完善體制機制建設；多措並舉，加快全科醫生培養；推進醫聯體建設，促進優質醫療資源下沉，提高基層服務能力，進一步把南京傢庭醫生簽約服務工作推向深入。
原標題：南京︱30%的專傢號源提前1周向傢庭醫生開放
來源：健康中國官方版App
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