一九九五年，哈佛大學心理學博士丹尼爾．高爾曼出版了《ＥＱ》（Emotional Intelligence）這本書，立刻引起轟動。 過去，人們以智商（ＩＱ）做為衡量人類天賦的唯一指標，亦即智商。而高爾曼...
05月19日
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科學界發生的革命比其他領域要來的更加激烈、更加有衝擊性。其他技術可以改變、改善人類的生活，生物科技則是可以改變人類一切本質的潛能。即使到了2019 年，我們依然可以看到科學界如火如荼變動著。接下來的內...
05月18日
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面試時，很常被問到某些標準題目。如興趣是什麼？優缺點為何？你最有成就的工作為何？你未來如何規劃？雖然看來老套，但面試官之所以提這些問題，其實大有深意！ 圖片來源：U.S. Army RDECOM樂威壯...
05月17日
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面試時，公司選你，你也選公司。求職者對於知名大企業的資訊充足，好壞容易判斷，但對於沒沒無聞的公司要判斷可就困難多了。 圖片來源： 博雅青年講堂樂威壯 選錯公司雖不至於萬劫不復，但最怕因而建立了錯誤的觀...
05月17日
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「演算法能做出比人類更棒的僱用決策嗎？」接著便說道：「當然能，而且我們已經快要走到這一步了。人資、人力分析的世界，即將出現另一次革命。」 圖片來源：Wall Boat樂威壯 我之前在華頓商學院主辦的「...
05月17日
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作為管理者，幫助團隊達成目標是天職，解決同事間衝突也是。處理部屬的不愉快前，必須先判斷衝突的類型後才能著手解決。 圖片來源：David Santaolalla樂威壯 領導暢銷書作者Mark Gerzo...
05月17日
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如果你打算對職場上哪個你不太喜歡的人不友善 ( 無論只是言語上，或是實際行動上 ) 的時候，請一定要想一想，台灣人經常會說「大家相遇得到啦！」這句話是絕對有道理的。 這是最近聽到的一個真實故事。不是發...
05月17日
完整閱讀![[臉部平權] 熱愛跑步的甜心女孩 — 詹可渝](https://in.5mg.tw/wp-content/themes/begin-lts/timthumb.php?src=https://0517.sunshine.org.tw/wp-content/uploads/1.png&w=280&h=210&a=&zc=1)
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年僅19歲正值花樣年華的詹可渝，原本是一位運動健將熱愛游泳與路跑，一場意外造成全身62%面積燒傷，傷痕遍佈四肢、雙手雙腳找不到一處完好的皮膚，經歷住院二個多月、五次痛徹心扉的清創植皮手術，出院時雙腿僵...
05月16日
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今天是國際護師節，除了感謝第一線投入防疫的醫護人員，創世基金會也有一群辛苦的護理師，一年365天悉心陪伴在植物人身旁。創世基金會板橋院護理師賴俞伶每天按時替院民翻身換藥、拍背、灌食等，不嫌辛苦，她說，...
05月16日
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如果公司無法給你加薪，就讓公司送你去進修吧。 圖片來源： Pictures of Money樂威壯 加薪本來就不是件容易的事 在小公司上班，想要每年都大幅加薪，那是絕對不可能的事。 除非業績比平常成長...
每年到了這個時間點，上班族身邊會討論的話題，不外乎就是各家公司的尾牙獎品如何、公司的年終獎金是否吸引人，然後，很多人都會在心裡盤算著，要不要在領完年終獎金以後離職走人？ 圖片來源：Hvnly樂威壯 職...
05月22日
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同事消極不合作，該怎麼辦？想跟主管報告，但對方跟直屬主管的關係不差，去反應反而可能讓自己處境更糟…… 圖片來源： Levelten Interactive樂威壯 小彬是某家企業的部門主管，最近被老闆賦...
05月22日
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每個人都知道「此處不留人，自有留人處」這個道理。跳槽已成為一件很平常的事，卻不是任何時候都是一件有益的事。當情況不利時，跳槽就會變成一種風險。 在職場中，每個人都知道「此處不留人，自有留人處」這個道理...
05月21日
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「病假一定要有醫生證明」這句話到底對不對？今天看到的一個案例，給了我寫這篇文章的靈感，我們來看看這是否是完全正確。 圖片來源： Ankarino樂威壯 案件內容： 一、臨時請病假的標準化做法： 請看清...
05月21日
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一般人對於空降主管，心情不脫兩種，不是恐懼猜忌就是嫉妒排斥，人心難免浮動焦躁，掌握這些要領，這個位子就可以坐得安穩。 圖片來源：樂威壯 當主管不是一件容易的事，需要做很多學習。空降到一個新環境當主管，...
05月21日
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一名40歲女性近期因壓力大，出現難入睡又淺眠的情況，求診中國醫藥大學新竹附設醫院中醫科周書玉醫師，經診斷患者除了壓力誘發睡眠問題，本身有心氣血不足、虛熱的體質，以養心湯補血安神、知柏地黃丸滋陰降火為主...
05月20日
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學歷漂亮、工作高薪、和相戀的人結婚生子，人生走到這一步，幸福美滿到令人嫉妒，哪知道在這個時刻，命運的黑暗之神悄悄降臨.....她不知不覺走到懸崖邊.... 圖片來源： John Christian F...
05月20日
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公司都希望員工成長，但必須用對方法。如果一味認為「我以前還不是這麼苦過來的」「反正你要自己想辦法」，也難怪員工留不住。 圖片來源： Charles Williams樂威壯 主管的重要任務之一，就是要讓...
05月20日
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專業其實抽象，看不見摸不著，但沒有自知之明的人（或許可以稱作「奧客」）動輒忽略專業需要養成，總指著他人鼻子大罵恐龍XX，說「我自己動手都做得比較好」。 圖片來源：Marcin Wichary樂威壯 每...
05月20日
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許多公司規定任何員工離職時都必須由人資人員進行面談，最主要的目的是瞭解離職原因以作為管理上的參考。 圖片來源：stevepb樂威壯 這其中有一矛盾。如果離職員工願意向自己的主管坦誠說明離職原因，當然不...
2018 年11 月，一則轟動全球科學界的核彈級新聞被報導出來：有科學家使用可以剪貼DNA 的基因編輯CRISPR ／ Cas9 技術，成功在胚胎階段完成DNA 客製化的嬰兒，「訂製嬰兒」（desig...
05月28日
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＊＊跟意見不合的人共事 帶領團隊時，難免有你討厭的人，或是討厭你的人，跟自己不對盤的人相處、共事，也考驗了領導人的情商。 曾經擔任星巴克執行長的霍華．舒茲，小時候生活在國民住宅，一棟樓裡擠了一百多個背...
05月28日
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從履歷的撰寫風格中，我覺得大多數的年輕人不懂企業希望錄取什麼樣的人才。 導致於這些年輕學子的履歷從學經歷的介紹、個人能力總結（大多沒寫到）到自傳，即便有架構讓他們寫，但是內容卻是以「介紹自己」的角度出...
05月28日
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＊＊跟意見不合的人共事 帶領團隊時，難免有你討厭的人，或是討厭你的人，跟自己不對盤的人相處、共事，也考驗了領導人的情商。 曾經擔任星巴克執行長的霍華．舒茲，小時候生活在國民住宅，一棟樓裡擠了一百多個背...
05月27日
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第 15 任總統副總統就職典禮現正於總統府舉行，總統蔡英文、副總統賴清德也於稍早抵達現場，準備進行宣誓就職。蔡英文今日依舊以代表女性力量的西服褲裝現身，呼應身為臺灣第一位女性總統，並順利連任的民主價值...
05月27日
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已經不只一次了，幾位好朋友和我在閒聊的過程中分享自己的心情：該不該換個工作。而我們可能是在往捷運的路上，或是某家不錯的咖啡廳的下午，總之，這樣的情況還蠻常發生的。而我想，原因無他（除了帥這一點），只不...
05月27日
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為什麼客人會跑掉呢？這樣的情況在服務業裡屢見不鮮。 想要推銷，太積極惹人厭，太消極態度差，該如何才能綁住客人腳步呢？ 「那是今天剛進來的，可以試穿看看喔！」你是不是和往常一樣，跟客人開口搭話，但客人卻...
05月27日
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在下46歲，預計明年(47)退休，有時看到退休的討論，所以也想在退休前和各位看倌分享我的退休規劃和目標。 圖片來源：NASA Goddard Space Flight Center 樂威壯 觀念篇： ...
05月27日
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上班後，會不會有種期待的事都很難發生在自己身上，反倒是這些鳥事卻常常發生呢…快來看看上班族最不喜歡的九件事吧！ 1.月底不小心把卡刷爆了 信用卡的好用大家都知道，但還是要注意自己是否可以在每個月都能負...
05月26日
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俗話說的好，揮一揮袖不帶走一片雲彩，當你覺得不再久留公司時，是否也有如此的想法呢？ 每個人都想愈來愈好，每個月都有人離職，而離職…真的這麼簡單嗎？來看看以下的案例是否有符合正想要離職的你呢？ 快來看看...
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