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2009-04-28 22:26:05| 人氣611| 回應4 | 上一篇 | 下一篇

裁員風潮

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今天開了將近4個小時會議

內容如下

整個公司受到大環境不景氣的影響

我們決定在未來幾個月內

跟進小康一樣進行裁員

對象為全體

服務態度、業績、績效不佳者

大家聽到都嚇了一跳

不過想一想

我贊成這樣的做法

畢竟有好的服務才會帶來好的業績

選擇了服務業

當然也要有基本服務的熱忱與笑容

不是嗎

我要檢舉
#辦公室記事#裁員風潮
台長： 自由

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我要回應
姨^^
汰弱留強嗎？
去年我公司也是這樣，裁了一成的員工
其實，物競天擇，適者生存，是不變的道理
不過，裁員時也有很多事要注意，只要不是突然的，惡性地趕人走，我覺得對公司的體質是會有幫助的。
2009-04-30 14:57:42
版主回應
人事凍結
遇缺不補
又要把業績做起來
真的很累很難
又有些許的無奈與無力感..
2009-05-09 00:18:20
＊咩咩-angel＊
是的我也一直認為

即是服務人員就不能把自己的情緒帶給客人

不然你就不要當對外的服務員
2009-05-08 10:44:34
版主回應
嗯嗯 沒錯
對外的服務員
應該親切讓人感到舒服
2009-05-09 00:19:59
姨^^
最近好嗎？
沒見新文，過來關心一下

還在公司的人留
2009-05-20 21:42:49
版主回應
我很好
請放心
謝謝妳^^
2009-06-06 14:23:28
small88
裁員好可怕
2009-06-07 00:04:37
版主回應
已經有人受不了
自動遞辭呈
2009-06-07 00:39:28
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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