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只要是勞保的被保險人，因為疾病或意外傷害住院治療，不能工作且沒有取得原有薪資，住院第四天起就可以申請勞保「普通傷害補助費」或「普通疾病補助費」。 聯合報系資料照

許多人都有投保勞保，但有時卻不太清楚可以申請的項目，和大家分享一個故事：小葉是房仲業務，因為罹患下咽喉癌四期需動腫瘤切除術，他總共住院24天卻完全沒有個人商業保險的保障。正當小葉擔憂無法工作的經濟損失，小葉的同事提醒他：「你可以申請勞保的普通傷病給付呀！」「勞保我保了那麼久都沒注意可以申請這項。」小葉靦腆地說，他請職業工會幫忙申請，約莫兩週後就收到16030元。

一、什麼是普通傷病給付？

普通傷病給付有三項要件：治療中、不能工作、未取得原有薪資。只要是勞保的被保險人，因為疾病或意外傷害住院治療，不能工作且沒有取得原有薪資，住院第四天起就可以申請勞保「普通傷害補助費」或「普通疾病補助費」。

二、補助費如何計算？

1. 先釐清被保險人在遇到「傷害」或「罹患疾病」時，勞保「前6個月平均月投保薪資」是多少。

2.補助費公式

最快的方式是直接上勞保局用計算機

計算公式是前6個月平均月投保薪資*0.5÷30天後得到一天日額，再乘上（實際住院天數-扣掉前3天）。

例如小葉勞保「前6個月平均月投保薪資」45800x0.5÷30x(24-3天)= 16030。

順帶一提，勞保年資未滿一年，最長可領6個月；勞保年資大於等於一年，最長可領一年。

三、怎麼申請？

1.準備勞工保險傷病給付申請書＋醫生診斷書正本＋匯款帳戶封面影本＋領薪紀錄、出勤或請假紀錄等文件。

2.申請書請投保單位蓋章後代為送件，投保單位可能是職業工會，一般企業會有負責部門如業務人資負責。

3.若投保單位無法代為送件，可親臨或郵寄至勞動部勞工保險局「10013 臺北市中正區羅斯福路1段4號」辦理。

專家提醒，若勞工住院可申請勞保的普通傷病給付。示意圖。 本報資料照片勞工住院憂嘸生活費？專家提醒別忘了勞保的「這項給付」