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2006-12-10 19:00:04| 人氣835| 回應4 | 上一篇 | 下一篇

學建築需要哪些天賦?

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我們可能有哪些天賦?(認識自己)

Marcus Buckingham在其著作的「發現我的天才Now,Discover Your Strengths」一書中,把人類的天賦歸納為下列34種特質:

01.「統籌」arranger:
  遇到複雜的問題,你能夠反覆排列組合,直到最佳的組合出現。
02.「領導」command:
  你喜歡發號施令,一呼百應。
03.「溝通」communication:
  你的言詞在在吸引人們的興趣、開闊人們的視野甚至激發人們採取行動。
04.「分析」analytical:
  你擅長抽絲剝繭,直到水落石出。
05.「思維」intellection:
  你喜歡思考、腦力激盪。你喜歡獨處,這樣你才能冥想沈思。
  你個性內向,經常捫心自問。
06.「蒐集」input:
  你非常好奇,喜歡蒐集。你發現世界多采多姿,所有的事物都值得收藏。
07.「競爭」competition:
  未能勝過同儕,你就覺得一事無成。
08.「行動」activator:
  一旦作決定就必須採取行動。
09.「學習」learner:
  你熱愛學習,學習的過程比結果更讓你興奮,因為你不一定想成為專家。
10.「適應」adaptability:
  不管狀況如何改變,你都老神在在。
11.「關聯」connectedness:
  你深信「事出必有因」,因為所有的人事物都相互關聯。
12.「回顧」context:
  你擅長回顧過去以瞭解現在並預測未來。
13.「交往」relator:
  你習慣與人親近,對朋友敞開心胸。
  你或許知道別人可能會佔你便宜,但你願意接受風險。
  你完全信任朋友,唯有真誠才有價值。
14.「排難」restorative:
  你熱衷於解決問題,你擅長化阻力為助力。
  判斷問題並排除問題,起死回生讓你樂趣無窮。
15.「自信」self-assurance:
  你對自己信心滿滿,深知自己是有能力的人。
  無論什麼情況,你都知道怎麼作。你很有定見,不受別人的意見左右。
16.「戰略」strategic:
  你能從混亂中找出解決之道。你擅長預防不測,正確評估潛伏的障礙。
17.「前瞻」futuristic:
  你是一個能預見未來遠景的夢想家,
  人們渴望你的描繪,以提高眼界,燃起熱情。
18.「信仰」belief:
  引導你超越生命的誘惑與困擾。
19.「審慎」deliberative:
  你非常注重隱私,總是小心翼翼,保持高度警戒。
20.「積極」positivity:
  你不吝於讚美別人,總是笑容可掬。
  你的熱情具有感染力,在你身邊會感覺世界更美好。
  你深信活著真好,並樂於工作。
21.「追求」significance:
  你希望在別人眼裡舉足輕重,備受肯定。
  你天性獨立,希望工作是一種生活方式而不只是一種職業而已。
  你不斷向上提升,擺脫平凡。
22.「成就」achiver:
  如果哪一天你一事無成就覺得不滿意。
23.「紀律」discipline:
  你的世界是完全在你的預測之內,井然有序。你不喜歡意外,討厭失誤。
24.「公平」fairness:
  你深刻體會一視同仁的重要,你深惡痛絕特權關說。
25.「和諧」harmony:
  你喜歡共識,不喜歡摩擦與衝突。你會盡可能配合別人以求和諧。
26.「個別」individualization:
  你注重個別差異性,不容一概而論。
  你擅長閱人,對每個人的特質感到興趣。
27.「理念」ideation:
  你凡事追求理念,以合理詮釋大多數事件。你喜歡用新的角度看世界。
28.「完美」maximizer:
  你的標準不是平均值,而是最高級。
  你喜歡能發現你的優勢的朋友,極力避開會把你變成全才的朋友。
29.「責任」responsibility:
  你一言既出駟馬難追。你無法接受藉口或理由。
30.「體諒」empathy:
  你善解人意,憑直覺就能透過他們的眼睛看世界。
31.「包容」inclusiveness:
  擴大你的圈子是你的人生準則,你認為每個人都很重要,不容被忽略。
32.「取悅」woo:
  你喜歡結交朋友,贏得好感。
  越是陌生的環境對你越有吸引力。
  你的世界沒有陌生人,只有還沒認識的人。
33.「專注」focus:
  你需要明確的目標,否則一籌莫展。
  一旦目標確定,你就不會浪費力氣在無助於達成目標的行動。
34.「伯樂」developer:
  你能發現別人的潛能,在你眼裡只有「潛能」這件事。

有趣的問題來了,學建築需要哪些天賦?(認識自己)

台長: 夷希微
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全站分類: 藝術設計(手創、設計、室內空間、裝潢)

土撥
這真是難取捨~~
如果只是想在業界苟活下來,「32」一項應該就夠了。

能長一條尾巴或許更好。
2006-12-11 18:45:02
版主回應
要認識自己其實也不是很容易,
先說說我自己好了:

最強項:
5. 「思維」
9. 「學習」
11. 「關聯」
21. 「追求」
25. 「和諧」

最弱項:
2. 「領導」
7. 「競爭」
8. 「行動」
32. 「取悅」
34. 「伯樂」
2006-12-11 20:40:35
reski97
老師真的不喜歡競爭
是崇尚道家的精神嗎??
競爭的對象也可以是自己
也許會很有意思
2006-12-11 22:26:52
版主回應
有啦!跟自己競爭應該就是:21.「追求」

我覺得上面闡釋的這34種特質,因為翻譯的問題,
純就中文字面解釋,很容易讓人誤解。
所以,我還是補上英文好了。

不過「老莊思想」的確影響我很深。
2006-12-11 23:29:14
不雪
這題有趣
我認為的學建築天賦應該包括
和諧
包容
伯樂
統籌
前瞻
......
有(標準)答案嗎?


(問標準答案真是個不創意的行為啊)
2006-12-11 23:45:50
版主回應
嗯,沒有標準答案。

其實,作者(Marcus Buckingham)的原意是要透過「認識自己」,找到自己的出路,同時避開自己的絕路。

所以,我知道自己不適合當老闆。
2006-12-12 00:14:27
在軍中難得遇到一個愛書好友..
他介紹我一本書
EQ大挑戰:發現你的性向潛力/Jim Barrett,劉祥亞 翻譯/台北:如何出版社(2003)

這是MENSA(國際高智商協會)權威性向測驗
的測驗卷,主要針對職業的性向潛力..
第一部份為 天賦測驗
分為:
1.視覺推理測驗
2.數字推理測驗
3.口頭分析測驗
4.序列推理測驗
5.空間辨識測驗
6.三維測驗
7.系統測驗
8.詞彙測驗

最後經由測驗結果,你擁有哪項職業類型的天賦。
大家好奇的,建築需要什麼勒?
我取前四項,依序為
1.三維(高)2.視覺(高)
3.數字(高)4.空間(高)

有趣的是藝術和設計卻是:
1.空間(高)2.視覺(中)
3.三維(中)4.系統(中)

也就是說建築需要更高於設計師的智商囉!!
(建築師真不是人幹的)
再來是我們的同根兄弟:工程
1.視覺2.數字3.序列4.三維(皆為高)

會發現建築跟工程類的差不多,不過還是有差距,因為怕侵犯著作權,所以不說明太多..

我自己做出來得結果:
1.三維2.口頭(滿分)
3.空間4.視覺5.數字(中高)
6.序列(中)
7.系統(普通)
8.詞彙(因為內容是考英文,所以我是0分....)

第二部分是個性分析
第三部分個人主觀的興趣分析

內容很豐富也許大家可以去看看,不過做這種測驗對於瞭解自己的人來說,只是再做一次驗證..
但結果如何..就看你相不相信這份測驗。
2006-12-16 13:47:01
版主回應
維的天賦測驗:
1.視覺推理測驗(中高)
2.數字推理測驗(中高)
3.口頭分析測驗(滿分)
4.序列推理測驗(中)
5.空間辨識測驗(中高)
6.三維測驗(滿分)
7.系統測驗(普通)
8.詞彙測驗(因為是原文,所以分數不準)

維,說得對,
對於瞭解自己的人來說,性向測驗,只是再做一次驗證...
但多了一層驗證,好像就多了一份認命。

「認命」沒有任何「消極」的意思,
「認命」其實是要我們「積極」地去往自己的專長發展。

Marcus Buckingham 說每個人最大的成長空間在於他的專長領域;努力想要改善自己弱點的人,是在浪費生命。
2006-12-16 14:22:59
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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