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活泉茶館437-一個公司二個世界

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20181012

    今年初在中和那邊的印刷廠和人聊天,對方說,現在印刷越來越難做,薪水越來越少,我說不會啊,我的薪水是越來越高,底薪從25年前的16000元漲到現在快3萬了,他說,你這薪水也太低了吧!

    員工的薪水,在一家公司裡算是機密,所以我也無從得知什麼才是合理的薪水,我只是覺得上班開心就好。

在活泉茶館430中提到去年底,我公司老闆突然又聘請一個回鍋的業務,那時他要把女業務的助理資遣掉,但女業務建議老闆把業務助理調到品管部門,女業務為何要這樣建議,應該是司馬昭之心,路人皆知就是要這個助理繼續幫她做事只是老說,因為業務助理的薪水比最菜的品管還高,所以必須降薪才能過去。令人驚訝!同一家公司,一個剛來的業務助理薪比一個做了五年的品管人員還高,聽女業務講,業務助理月薪是二萬六千多,而做了五年的品管人員則是二萬四千多。

20033月的《商業周刊》第800期提到「一個台灣兩個世界--『贏者圈』外的社會變貌」,「小如這家人的一天,是從下田為鳳梨除草施肥開始。」而「清晨七點鐘,就讀私立復興小學六年級的豆豆剛聽完『大家說英語』後,與父母共進早餐。今天,他們的早餐話題是股利發放。」

我一直以為我公司比我資淺的會計每個月的薪水大概是4萬多(因為我曾經拿她的存摺幫她存支票),直到今年老想結公司找我們去談,希望會計能在領失業補助的同時,老闆以半薪補貼來請她做收尾的工作。當時老闆問她的薪水是多少,會計問可以說嗎?老闆說公司要結束了,說出來沒有關係。沒想到會計說61。真的是一個公司二個世界!

在我的薪資結構裡,那時(20183)的底薪是29475+業績獎金1331+津貼3000+伙食費1500。因為業務要用自的車跑外面、幫會計跑銀行、幫老送禮,所以每個月的油錢、維修費用就用津貼3000元來打死伙食費1500元可想而知,如果你不帶便當,這1500元要應付每個月至少20天的上班時間,每天只有75元,有時還要應付加班的晚餐,可能就不夠用了。

最近決定我原本這家公司繼續運作,我不再支薪,自己的勞健保費和6%的退休金要自己付,會計說幾千元,我本來以為沒多少,但等真的算出來竟然將近要1萬元!等於我每個月要幫公司賺2萬元才能打平,因為業績獎金已經從利潤的8%變成50%

回想今年上半年我是清早起來下田收蜂蜜,到了下半年是每天在收股利,不知我現在是在『贏者圈』的外邊還是裡邊?

台長: Sam
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全站分類: 工作甘苦(工作心得、創業、求職)

美好生活
2021-03-25 11:13:54
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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