不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看
享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方
旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選
間旅店就敢入住因為還得考慮到入住的旅店是否安全
住起來舒不舒服還有價格優不優惠~
姊我可不想當冤大頭^0^這次去旅行選的
這間風之丘小飯店 (Petit Hotel Kazenooka)
就超棒的~~不管是員工服務態度或旅店的品質
都很棒重點是價格還滿優惠的讓我想找缺點好
殺價都很難...像這麼棒的好康當然是大力推薦囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！渡假村訂房最底價不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
風之丘小飯店 (Petit Hotel Kazenooka) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 風之丘小飯店 (Petit Hotel Kazenooka) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於風之丘小飯店
位於本部的風之丘小飯店是您旅遊探索沖繩和其周邊地區的最佳選擇。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
相信風之丘小飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了公共區域WiFi, 停車場, 家庭房, BBQ燒烤設備, 免費停車。
共有4間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有平面電視, 室內拖鞋, 浴巾, 免費WiFi, 禁菸房。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住風之丘小飯店是來沖繩旅遊的明智選擇之一，飯店氣氛悠閒，遠離喧囂，非常適合放鬆身心。
10:00 PM後無法受理住客辦理入住。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
全部展開
收起
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理入住的時間: 10:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM
全部展開
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
以為超跑車聚！超狂新郎2天號召50輛 迎娶美嬌娘
: 彰化有一場超跑迎娶，一名33歲陳姓新郎找來50輛超跑助陣，場面相當霸氣，不少路人行以注目禮，《東森新聞》記者換算了一下，這一些超跑總價將近10億，夠買台中七期高樓層頂級豪宅3到5戶。
▼（圖／翻攝自臉書東石之美）
根據了解，這些超跑來自全台各地，新郎說，跟新娘愛情長跑9年，為了組這個車隊，大概花了兩天時間，才將所有的車托運到彰化，法拉利、勞斯萊斯、保時捷，還有藍寶堅尼大牛、小牛，都是唸得出名號的跑車。
新郎陳先生：「全台大概有一半的超跑，都來這裡了。」
很多人結婚就會找來超跑，有的10、20輛就算風光，陳先生人緣似乎挺不錯的，一次號召大約50輛，這麼多朋友相挺，也讓新娘覺得開心，更讓一堆沒看過超跑的路人大開眼界。
（封面圖／東森新聞）
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】海底撈董事 張勇靠好服務 長做大海底撈
: 工商時報【吳瑞達】
發跡於大陸四川的火鍋店「海底撈」，不僅紅遍大陸，在台灣同樣有它的招牌。這家大陸的龍頭火鍋店，9月26日在港股上市，盤中一度大漲，市值飆過1,000億港元，店老闆張勇夫婦身價達570億港元，躋身大陸新富豪。
海底撈今年已24歲，說
度假預訂優惠起它的發跡，也有不少故事。
據大陸媒體報導，四川簡陽是張勇的老家，也是四川省農業人口最多的縣，經濟並不發達。張勇的家庭不富裕，童年時恰逢物資匱乏期，他印象最深的回憶，幾乎都與之相關。
少年時期的張勇，並不愛讀書，初中畢業之後在父母的要求下，進了簡陽一所技術學校學電焊。在學校，他結識了一位好朋友，也是他後來的創業夥伴施永宏。
1988年，張勇畢業後，被分到大陸國營的四川拖拉機廠當電焊工。當時，大陸的改革開放浪潮正在激烈湧動，不少人辭去鐵飯碗自行創業，幸運者們則成為大陸的第1批「萬元戶」。
看到別人發財，張勇也開始渴望外面的世界，他不再滿足每個月93.5元人民幣（下同）的工資，開始尋找做生意的機會，他做過違法的「博彩機」，結果錢被人騙走，生意無疾而終。之後賣過汽油，也失敗了。
歷經兩次生意失敗，張勇選擇在工作之餘，開始做起了麻辣燙的生意。
1994年3月20日，張勇跟女友舒萍，以及施永宏及其女友李海燕，4個人湊齊8,000元，擺了5張火鍋桌，開起火鍋店，這是海底撈的第1家店。
4個人都不是做餐飲出身，初期海底撈的口味自然也沒有什麼競爭力。
後來，張勇認為1家店必須有1個掌舵人，負責統籌管理火鍋店的經營，其他人協調分工。當然，掌權者是他自己。
相對於其他餐飲，火鍋店品質差別不大，因此，良好的服務特別容易成為競爭中的差異性手段。
張勇漸漸發現，味道不是最好，但優質的服務，能夠彌補味道上的不足。幫客人帶孩子、拿包包、擦鞋等等，無論客人有什麼需要，都二話不說去做。很快，海底撈在簡陽已經是家喻戶曉。
事業越來越好，張勇的地位也越來越牢固。
2007年，張勇讓自己的妻子舒萍和施永宏夫妻，先後離開海底撈。施永宏離開的同時，張勇以原始出資額的價格，從施永宏夫妻手中買下18％的股權，張勇與舒萍夫妻，擁有海底撈68％的股權。
在管理上，海底撈採用「師徒制」。每1位員工在加入海底撈時，都會分配1位師傅，師傅會為新加入的徒弟提供1星期的入職培訓，並在其職業生涯中，定期給予指導與支援。
負責餐廳的一般員工，由店長評審和提拔，員工有明確晉升通道，可在約4年晉升為店長。店長不僅可以對本店享有業績獎金，還能在其徒弟、徒孫管理的門市中，獲得更高比例業績獎金。
服務方面，為長髮女士送上橡皮筋、手機被裝進手機套、小菜免費贈送、熱毛巾每隔15分鐘被主動更換、飯後服務員送上薄荷糖等，正是這樣貼心服務，使得海底撈成為越來越多食客的選擇。
如今，海底撈已從當年的一家小麻辣燙店，成為火鍋行業標竿。
張勇曾表示，海底撈沒有祕密：「我們的管理很簡單，因為我們的員工都很簡單，年紀輕、家裡窮，都是受教育不多的農民工。只要我們把他們當人對待，就行了。」
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