2000-08-10 08:31:15| 人氣307| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

這是戰鬥還是工作?

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接連兩三個禮拜,一直覺得很累,心境上與肉體上同時感到疲倦﹔而這種疲累令生活水準直線下降,累到昨晚手中拿著千元大鈔在消費時,有種想把鈔票撕得粉碎的衝動。

  而衝動是來自於長久的無能為力,想撕鈔票自然是為錢所役後的反動﹔但X缺錢嗎?似乎比X沒錢者比比皆是,卻也活得坦然自在﹔是自己心底的渴望吧!

  昨天總公司的營運經理來櫃上督察,X便毫不保留的向他提出許多勞資雙方之間,一直存在的尖銳對立問題﹔X自然知道對他說也是白說,反倒有成為”新黑名單”的可能,但X還是覺得不吐不快,只為了虛無飄渺的”尊嚴”。

  不過他是來扮白臉的,又請喝果汁又耐心的聽X傾述,連督察的過程也都是用”請求”代替”要求”,他又能放下專業經理人的身段,來聽我們述說幫公司賺錢的”專業”,因此實在很難對他生氣﹔不過悲哀的是X對於他所承諾的事項,是完全的不寄與希望﹔是因為公司內結構性的問題,使得這位30過半,精力旺盛的香港人(X的公司為跨國企業),註定只是勞資雙方角力之下的炮灰,他很難能”扭轉乾坤”。

  而乾坤為何呢?X試舉一例說明:半月前在公司內領著高薪的”白領”,大剌剌的從台北下來台中”督察”,這位白領真是令修養不夠的X,有種想狠揍他一頓的衝動。他完全不懂本業不說,還高傲的”教訓”我們,什麼是政治,什麼是”宋楚瑜”!

  這位不學無術,鼓著可以”去死的”大啤酒肚子的四十多歲男人,他簡直把我們當白痴耍!我們對他反應我們工作所遇到的難處,他竟說公司要賺大錢不須靠我們而是靠”政治運作”,真天馬行空的可以!而勞資雙方尖銳對話的最高潮,是他不經意的(當然也可能是故意)示範敲我們頭的動作,他說我們公司在泰國的點是又賺錢,而且員工又聽話,他反問我們:你們知道為什麼嗎?

  我和另一位同事Gary沒有接腔(台中就只有我們兩位員工),這時這位白領揮舞著他那可笑的拳頭在我們面前晃動,說:泰國是可以打員工的!

  這種無藥可救的傲慢態度,相信只要是有血性的人都會無法接受,還是同事Gary應變的快,他在第一時間內就以反諷的語氣接腔:哦!白領經理,這點子不錯喔!可以考慮在台灣試試看,”效果”應該會不錯!

  X當時很希望這位白領經理動怒,而且最好對我們”動手”,這樣子我們就有”理由”可以用拳頭回敬這位白領的無理態度(X其實算是瘦弱,但要應付這種終日酒色的人渣,還是綽綽有餘)。而當時這位白領聽完後,是僵在那裡久久說不出話來﹔還是他身旁的女性助理用”乾笑”來做收場,她乾笑了一陣後,對同事Gary說:您說話還真是幽默......。

  不過這種不愉快的經驗並非就此結束,為了反應新政府即將推行的”德政”─縮減工時,公司新上任的”人事經理”,發明了一種”彈性工時”,彈性到人員全由他任意調動,各地的員工要相互支援(比如說台中的員工要坐車去新竹”支援”),這時我們反應說:支援總該有車費補助和加班費吧!他竟然說:員工要是如此要求的話,他就要將名義由”支援”改為”在職訓練”,依他所說,受訓是沒錢領的。這話擺明了遊戲規是由他主導,我們基層員工只有被耍的命運,這又是一個”來硬的”經理。在此可以預見在未來半年,公司勞資雙方又有場硬戰要打。(註:公司內所有的”白領”,他們和英國總公司的約聘關係只到明年3月,因此這群白領所考量的利益,自己是遠大於公司的。)

  加不加入戰局呢?X一直反覆思量,這是為錢而戰?還是為尊嚴而戰?為盲動而戰?還是為原則而戰?當”順民”的好也一直消磨著X的鬥志,畢竟台中還算是在”暴風圈”之外,台北才是真正的主戰場。

  死撐待變?且戰且走?不如歸去?這是兔子X心裡的三窟,然而還沒決定住那一窟.....。

  Xenophon寫於上班前於台中


台長: X
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