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鄰近景點

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  • Dolharbang 公園就在附近
  • 蘇哲蘭公園就在附近
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  • 咸德海灘就在附近
  • 萬丈窟熔岩洞就在此區域
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網記者王莞甯 台北

新台幣元月以來持續走強,今 (6) 日又升值 1.07 角至 30.943 元,收盤價升破 31 元關卡,是 2015 年 6 月下旬以來首見,台灣央行對此指出,新台幣走勢就是由市場供需決定,雖未明示有資金行情,但直言「炒匯還好,外資進來都有買台股」。

市場擔憂近期新台幣強勢是「兩面刃」,雖然資金行情可期,但也恐增加出口業第 1 季匯損壓力。央行官員今日表示,「我們都有在緊盯,匯進來一定要買台股,賣股後也是要匯出去」;央行強調「希望賣超就要匯走,所以目前看來沒有炒匯狀況」。

央行官員說明,外資匯進來都有買台股,但也有進有出,新台幣匯率是由市場供需決定,除了外資還有廠商的實質拋補需求,尊重市場機能,然再次強調若有不規則因素,或短期資金大量進出造成匯率過度波動,即會維持市場秩序,持續密切關注。

對於部分出口業者憂心新台幣升太多了,央行官員回應,今年以來競爭對手國南韓「升得比我們還多、達 6.13%,新台幣升幅為 4.32%」,暗示新台幣仍以韓元作為緊盯目標。

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(中央社記者許秩維高雄12日電)勞動部規劃,未具本職的大專校院兼任教師自8月起適用勞基法,私校校長擔心會衍生代課鐘點費、不續聘會產生資遣費等,恐降低學校聘僱兼任教師意願。

106年全國大專校院校長會議今天在高雄舉行,邀請全國158所公私立大專校院(含軍警校院)校長參與,下午進行提案討論。

勞動部規劃,大專校院編制外未具本職的兼任教師,今年8月起適用勞基法,東海大學提案指出,私校辦學經費主要來自學雜費,但學雜費調漲不易,兼任教師參加勞健保後,已造成私校很大負擔,若再適用勞基法,勞退金、資遣費、代課費等支出,會讓私校財務負擔雪上加霜,希望教育部協調勞動部,撤銷兼任教師適用勞基法規劃。

私立科技大學校院協進會理事長、龍華科技大學校長葛自祥指出,未具本職的兼任教師若適用勞基法,就有婚假、育嬰假等,兼任老師請假時,學校要另找教師代課,並支付鐘點費,如果不續聘兼任教師,還會產生資遣費,甚至是官司糾紛,額外經費支出和行政作業將造成學校很大負擔。

葛自祥指出,每個職業場域都有不同性質,如果都要用勞基法,「那何必要有教師法」,尤其部分私立科大辦景點民宿學不易,且兼任教師比率的確較高,確實有聽到一些學校因此降低聘僱不具本職兼任教師的意願,這樣反而影響到兼任教師工作權。

私立大學校院協進會理事長、文化大學校長李天任也表示,兼任教師適用勞基法牽涉成本和程序等問題,一例一休上路後,可能也會衝擊校園現場,每個行業都有其特殊性,針對未具本職的兼任教師,教育部應該另外訂定機制,來釐清他們的歸屬關係,不能全都由學校來承擔。

教育部人事處長李秉洲指出,根據教育部統計,現在約有1萬多名未具本職的兼任教師,為保障其勞動權益,教育部已於106年編列新台幣6000萬元預算,補助學校聘任未具本職兼任教師適用勞基法後衍生的費用,避免學校因新增成本而不予聘僱未具本職兼任教師,107年後還將逐年編列經費。

李秉洲表示,教育部也會修訂獎勵補助辦法,私校若主動調整未具本職兼任教師鐘點費給付標準和公校一致者,將以外加方式核給獎勵經費,且經費額度將不低於學校調整鐘點費所需成本需求的50%。1060112

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