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2014-01-15 06:18:32| 人氣22| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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利潤分享

又生產了兩批魚子醬, 操的所有工作員工人仰馬翻, 但最大的收獲就是原物料確認,
流程確立, 生產設備修正, 補足, 也就是所有工廠的雛型都呈現出來了.
接下來就是正式申請工廠登記許可, 及正式接單出貨了.
回顧這幾週可以挺過辛勞的的因素, 莫過於任勞任怨的員工了.
說真格的, 台北的新世代, 要能如此耐得住汗流浹背, 勞工似的埋頭苦幹,
實在己不多見了, 看台北市的工業區己分批外移, 地目逐漸改為豪宅用地,
勞工之難尋覓己不是三兩天可克服解決的難題.
而員工肯任勞任怨的因素, 全在於股份分享制度.
老闆先畫大餅並帶頭衝, 而後人力, 物力, 資金力全力支持, 是企業成功的保證.
希望海拓由此踏入工廠製造方, 並一切順遂.
愛屋及烏, 部份海草客戶對此新產品也極感興趣, 這或許也是公司未來再擴展的基石.

台長: 代筆
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