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2018-08-08 18:27:59| 人氣18| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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18小時救援 侏儒抹香鯨成功野放

: 3隻侏儒抹香鯨昨(5)日下午被發現擱淺在新北市八里挖仔尾沙灘,新北市動保處會同海巡22大隊人員及中華鯨豚協會連夜展開長達18個小時的救援,其中原本狀況不佳的2隻公鯨仍然體力衰竭死亡,母鯨豚則順利在今(6)天清晨出海野放成功。

新北市動保處長陳淵泉指出,這次擱淺的是2公1母共3隻侏儒抹香鯨,體長約2米2到2米3,是成年鯨,由於現場地形救援不易,沙灘地質鬆軟,判斷無法安全的將其推送回海中,動保處遂聯繫民間船隊協調出海野放事宜,救援期間八里公所前來協助,並聯繫新北市救難協會五股及八里分會成員前來支援。

晚間大規模救援行動開始,救難協會以吉普車及改裝船架,配合動保處、公所、鯨豚協會、在地民眾等眾多人力,協助運送擱淺鯨豚至搭建的臨時救援池新上市,因侏儒抹香鯨容易受驚嚇,眾人除與時間賽跑外,也降低作業音量及注意現場光源控制,以免使3隻鯨豚過度緊迫。但狀況較差的2隻公鯨豚還是於晚間及凌晨死亡,存活的母鯨豚清晨7時44分在基隆外海野放成功,整個救援任務持續18個小時破歷年記錄。

動保處表示,這3隻侏儒抹香鯨應該是同一個族群,研判可能是領航的鯨豚前導搜尋系統出問題,導致後方跟隨的兩隻鯨豚一併迷航擱淺,呼籲民眾如發現擱淺或迷航鯨豚,可利用鯨豚24小時救援專線0928-539977或海巡服務專線「118」通報救援。

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育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪

: 【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪,卻略過育嬰留停的員工,導致部分資深員工比新進員工薪水還低,」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲,高鐵平等調薪,台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說,「有關育嬰留停的制度,如果天數在半年以上(183天),我們會給予調薪金額的全額,」若是未滿半年,按在職天數比例調薪,如待3個月就會給予50%調薪。

從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示,「工作了12年, 5、6年都沒加薪,近3年整間公司的人都有加薪,卻排除育嬰留停的人,公司說我們去年沒有貢獻度,所以就沒加薪,現在懷第二胎,不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說,「公司說我們選擇了家庭、放棄工作,感到非常心寒,」她說,沒有貪心,只是想要被平等對待。

「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工,導致有些進來10幾年的,比新進員工薪水還低,比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼,高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說,近三年來因為育嬰留停調薪制度不公,約有100多人受影響,共28人向公司申請調解。他們也發起連署,500多份高鐵員工連署支持,並於24日股東會發表意見。

鍾蕊芳則回應,「近年來財務改善之後,連續3年來公司有進行調薪,每一年的平均調幅3%,我們優於一般的留職停薪規定,最近一次調薪是去年10月1日,都是依前一年在職年度來評,」也表示,只要是合理的訴求,公司都會進行相關研議,每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天,會給予全額調薪,如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪,非管理職的員工連3年都有調薪。

即將到來的端午節,傳出將有百位員工將在18日休假,高若想表示,「國定假日依法不加班是員工權利,但不是工會發起,是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應,「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日,依法休假的部分,將持續跟員工溝通,積極規劃人力相關安排。」

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