24h購物| | PChome| 登入
2012-06-05 21:34:23| 人氣436| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

★提升勞工幹部核心管理職能學習深化 管理職能再昇華 勞工領袖大學「進階班」開課 啟動階梯式學習列車~

  

(記者古秀美/台南報導)繼2012勞工領袖大學初階班於3月底正式開課後,為逐步提升勞工幹部核心管理職能,並且回應去年學員訓後的寶貴建議,勞工局針對「勞工領袖大學」首創「階梯式學習」的系列方式,由「初階」、「進階」再躍升「高階」課程,讓勞工幹部系統化針對管理、領導議題的學習可以更加精進!台南市政府勞工局今日在成功大學舉行進階班的開訓典禮,現場百位學員,其中6成是來自去年100年度勞工領袖大學課程的學員,選擇回鍋再進修,學習的精神令人敬佩!

 

  臺南市長賴清德、勞工局長王鑫基、成功大學校長黃煌煇等貴賓今日皆出席開訓典禮。市長賴清德於致詞時提到去年初階班開了80小時的課程,今年進階班則縮短為56小時,在場各位等同已躍昇到「碩士」班的程度。今天從開幕儀式就可以看出勞工局團隊的用心,至目前為止勞工局亦辦理了兩場大型就博會與20幾場小型的社區徵才活動,除了積極辦理媒合活動,市府也需要企業提供工作機會,在這一區塊,聯電近期預計於南市投資了80億美金,將吸引了4800多億的新台幣投資額;去年台南市就業率統計為全國第二高,僅以些微差距次於新竹市,而台積電今年也已加碼投資台南,由企業的選擇可以看出台南市的發展基礎相當良好。聯電也表示,未來在產業連結鏈中相關下游廠商都會進駐台南,市府站在樂觀其成的角度歡迎企業投資,期許這些工作機會可以帶來南市人口數上的大幅成長,邁向200萬人口數大關。

 

  典禮中,主辦單位安排完成初階訓練之學員、勞工局局長、成大校長及市長分別手持學習列車「初階班」、「進階班」及「高階班」之車票插入車廂中,代表南市工會學員與中、高階經理人逐步透過不同階段的課程來深化在職管理的能力,勞工領袖大學學習列車正式啟動。現場成大校長黃煌煇對參與此次課程的百位學員表達肯定,並以「若不會問,就讀沒冊」這句話勉勵學員,上課注重與老師間的互動,「勤問」才是做學問的成功之道。

 

  勞工局局長王鑫基表示,勞工團體的發展運作需要與時俱進,現代管理知能的學習是每位勞工領導幹部不可或缺,開辦勞工領袖大學初階班是培養勞工領導幹部進修能量。但要能跟得上社會趨勢,並且創造新潮流,更需持續不斷學習,累積自我成長的能量,今年首創進階班,即是期待培養勞工領導幹部更進一步學習,充實管理新知能,進階班的學員能成為工會、事業單位往前邁近發展的領頭羊,藉由這些優秀人才大家共同創造勞、資、政三方合作新局面。

  未來勞工局針對勞工領袖幹部管理職能學習的點、線、面進行串連,成為一系列有系統性的完整式學習。

  勞工局指出,勞工領袖大學回應結訓學員的建議,分別規劃初階及進階的課程,進階課程今年開辦,將開放給臺南市參加過勞工領袖大學的結訓學員報名,並將在明年規劃高階班,比照以大學、碩士班、研究所逐年精進的學習方式辦理,以本市勞工領袖幹部皆能完成這方面的領導職能培訓為目標。透過勞工領袖大學課程的辦理,彰顯勞工局對於勞工朋友持續性學習,自我專業成長的著重。

 

  今年勞工領袖大學進階班總計56小時,課程規劃有勞工法令解析與勞工權益之保障、TTQS談職能落差分析、工會未來發展趨勢、企業講座(經營管理個案研討)、勞工衛生與職業病預防、領導力與溝通、勞資關係與爭議處理實務、訴訟技巧面面觀等一系列的培訓課程,運用18個單元將勞工領導政策與業界實務結合,加強府城的勞工領袖菁英於工會組織管理上,與勞工權益維護的人才培育工作。

(發稿單位:勞工局職訓就服中心 )

 

台長: 古 秀 美

是 (本台目前設定為強制悄悄話)
* 請輸入識別碼:
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文