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有關眷改業務事宜，大夥可能會質疑「興建房屋應該是後勤單位工兵的業務，怎會是總政戰局的？」

沒錯，原本是如此的，但只因涉及眷戶的工作而被移轉至「政戰」的列管業務。軍中老一輩的對此事的源由與利弊都「心知肚明」，但是礙於當年「政戰、輔導長」業管個人安全資料的「白色」作為，而都避而不談。

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億眷改偷工 屋漏像瀑布
交屋一年八成住家出問題 「國防部失職」

【2008年04月30日 壹蘋果網絡】

「漏水、消防機電設備故障沒驗收，嚴重偷工減料嘛！」眷村社區公崙華城住戶集體投訴，國防部花費2億9千多萬元進行改建工程，品質竟異常低劣。國防部總政戰局眷服處表示，是承包商問題，會要求包商負責。承包商中華工程公司承諾修繕到好。學者批評，國防部明顯失職，住戶可具體求償。

「我們都自嘲家裡就有景觀瀑布（嚴重漏水）跟鐘乳石洞（牆壁滴水凝結白色柱狀物）。」住戶李太太無奈指出，公崙華城社區位於北縣新店市，是由老舊眷村改建而成，兩年前竣工完成，住戶與國防部、施工單位點交時，就發現高達350餘項工程缺失，經數月改善，才驗收完畢陸續交屋，沒想到才一年多，八成住戶住家都有裂縫及嚴重漏水問題。

發電機地上滿是柴油

管委會主委倪仁慈也抱怨，多次與國防部、承包商協調，包商曾於今年初派員進行外牆修補及防漏，但「來補漏的人說，他們只是洗窗工人，敷衍我們嘛。」更扯的是，住戶還意外發現消防灑水設施失壓故障，發電機漏油，她認為，施工單位偷工減料情形離譜。

四月初記者前往公崙華城察看，社區內共有3棟建物、合計107戶，多數住戶家中有滲漏水情形。公設部分也有許多問題，包括地下室消防系統失壓無法正常運作、發電機地上有一大灘柴油、機房滿是濃重柴油味等。住戶驚呼：「如果發電機啟動，點燃地上的油大爆炸還得了。」

對此，國防部表示，是承包商中華工程與下游小包商間發生債務糾紛，才導致工程執行效率偏低及工人素質偏低，已於去年底要求中華工程撤換工地主任及小包商，至今多次與住戶協商，會要中華工程負責善後。中華工程台北工務所工程師高樹立則說，房子舊了，才會問題叢生，但承諾會持續修繕到好為止。

學者：可提損害賠償

台北大學公共行政暨政策學系助理教授陳耀祥批評：「眷服處監督不周。」消防與機電設備涉及住戶安全，居然交屋一年還處於故障狀態未驗收，簡直匪夷所思。他認為，眷服處應嚴格要求承商妥善維修，若涉及偷工減料，住戶有權向眷服處提出損害賠償。

工程缺失如何處理

1.列舉所有缺失及拍照存證。
2.書面向主管機關或承包商要求改善。
3.未修繕完成前拒絕驗收。
4.要求改善未果，具體向主管機關求償。
資料來源：台北大學公行系助理教授陳耀祥

我也不清楚政戰的職責，以前在軍中有覺得不公平的事，第一次向輔導長申訴，就回句：「也許學長不是故意的‧‧‧」
而有關眷改業務事宜，以下資料或可提為參考：
全國法規資料庫電子報（第 352 期）96.12.21
法規草案中國防部公告：「國軍老舊眷村改建條例施行細則」第3條、第4條條文修正草案，眷村改建事務原結合國防部為有效精進眷改工作，克服專業指導與人力不足等問題，相關業務於九十五年七月一日移編改隸軍備局；惟國防部總政治作戰局組織條例及國防部軍備局組織條例均未能配合辦理修正，故眷村改建工作應回歸國防部總政治作戰局之法定職掌賡續辦理，爰檢討修正本細則第三條及第四條條文。網頁http://gazette.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg013243/ch03/type3/gov21/num5/Eg.htm
全國法規資料庫電子報 (第 368 期) 97.04.12
行政院令：修正「國軍老舊眷村改建基金收支保管及運用辦法」
其中－第 6 條 本基金設國軍老舊眷村改建基金管理會（以下簡稱本會），置委員十三人，其中一人為召集人，由本部副部長兼任；一人為副召集人，由本部總政治作戰局局長兼任；其餘委員...。
第 8 條 本會為應業務需要，置執行長一人，由本部總政治作戰局副局長兼任，副執行長二人或三人，由本部相關單位或其他相關機關人員派兼...。網頁
http://law.moj.gov.tw/fn/fn4.asp?id=48232
以上法規所訂可見總政治作戰局參與眷改之重要關係。

版主大人您好:小弟因查詢某些資料無意間闖入這個園地,頗感新奇!但也有疑義?
請教版主,您這篇文章的重點何在?本人亦曾擔任陸軍旅級政戰處長多年,正如同各各職缺一樣,有負責盡職的也有不負責任的!您以為呢?
若是單看版主貼文,會以為政戰旅級處長一無是處,甚至連政戰都裁掉不是更好?小弟覺得這不夠負責任!簡單補述說明如下:
陸軍旅級政戰處長編階中校,於編裝內擔任職掌為單位副主官兼政戰主管,(意即除政戰工作外參一至參四也可以管)!
因單位多有軍事副主官,為尊重職權避免相互干預,故而未奉部隊長指示前多不干涉軍事訓練與作業事宜!惟若因軍事訓練或作業產生之官兵心理.生理管理等問題,政戰處長即需適時介入,並適時向單位主官呈報,解決問題,化解官兵心中疑慮!
若遇單位主官本身品德.操守和領導作風.管教問題等,除事實是切向主官私下建言外,未能獲得共識與改善時,即應向上級政戰主管呈報,其作為係(維護單位純淨安全)並非以偏概全之(抓耙子)!平心而論旅級上校主官均經戰院教育,學經歷齊全,脾氣卻動輒亂發!對自身之領導統御與官兵觀感均有莫大影響!更會影響全體幹部在官兵及家屬心目中的看法,對國軍形象不可謂不大,若因脾氣不好導致凌虐.不當管教等情事,就更糟糕了!因此,政戰處長向師主任報告,並由主任與旅長溝通是一件好事,可以維護部隊純淨與安全!
請查照!

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