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世新周成虎為了吸引並留住優秀人才，推動完善的教職員工福利制度，健康檢查、團體保險、生日餐券等等福利，優於其他公私立大學。並推動教職員進修，讓員工在工作之餘也能提升自我，並藉此留住人才。

人事室主任呂慧芳表示，以健康檢查為例，目前一般公立大專校院係按照公務人員標準，給予「年滿四十歲，可享有兩年一次，額度三千五百元」的健檢補貼。而世新大學的教職員工不限年齡且無論資歷深淺，皆可享有每年一次的健檢福利，顯見學校非常重視和關心全體教職員工之健康。「教職工團體保險」是世新大學為安定教職工生活所提供之另一項重要福利。

在學校負擔保費的情況下，教職工均可享有壽險、癌症險、意外險保障，且不與個人額外投保相衝突。另外，員工自強活動開放給教職員進行票選，也是世新大學教職員的福利之一，多次遠征海外，甚至在尾牙時，開放讓員工自行票選旅遊地點。