2011-03-16 22:22:28| 人氣1,313| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

杜拉拉3 我在這戰鬥的一年裡/李可

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〔內容介紹〕邁入2007年,有人滿懷豐收的喜悅,有人卻揣著顆粒無收的失落。考慮到持續賺錢的能力,個人資產不斷增值的杜拉拉名副其實地邁入了中產的行列。DB美國總部地產總監羅斯來到中國,意外發現拉拉職場失意。經羅斯說情,曲絡繹開始安撫拉拉,但她去意已決。
  經歷一年多的分離,拉拉和王偉終於重聚。然而一名陌生女子,令拉拉面對親切而陌生的王偉,謹言慎行。
  家家有本難念的經。蘇淺唱申請內部調動,原以為穩操勝券,卻兩頭不著。
  楊瑞炒股暴富,當當跟著發了小財,兩人無心工作,林如成再也忍不下去了。
  雙面膠不是那麼好當的,王偉努力黏合著南方的潮濕和北方的寒冷。
  拉拉四處面試經歷半年,雖功敗垂成但拉拉決意將跳槽到底。她終於如願以償拿到了500強美資企業SH的OFFER,成為C&B經理。拉拉離開了工作八年的DB,奔向新生活。
  良好的開始是成功的一半,然而在SH,拉拉沒能有一個良好的開始。老闆的下馬威,繁重的工作量,下屬的不成熟,拉拉的試用期在顫抖。

  正所謂人在職場,IT NEVER ENDS(永無止境)。

〔句子摘錄〕比較和觀察,在相親中總是難免的,否則就不叫相親,該叫邂逅,或者一見鍾情了。
  人教人不如事教人。
  能改變的事情就要有勇氣去改變,不能改變的事情就要有心胸去放棄。
  當一個人習慣了尊重,一旦受辱,打擊的效果會在他身上加倍放大。
  人到了這個境界,情緒不再是情緒,而是一種工具。

〔讀後感想〕本集杜拉拉由工作了八年的DB跳槽至SH成為C&B經理,在舊公司杜拉拉不受重用升遷無望,新公司讓她實現當C&B經理充分吸收學習薪酬制度的專業與編列,但工作量大的驚人,下屬卻又是分不清工作的輕重緩急順序,常常漏掉最重要的事要告知,使杜拉拉忙得焦頭爛額,直屬上司卻又看她不順眼的刁難,使杜拉拉的試用期彷彿在吊鋼絲,上班族的共體悲哀,賺了銀子賠了身子,成為杜拉拉的切身寫照,在超時工作的負荷下,杜拉拉萌生一年內掌握C&B所需專業用一年的C&B經理職銜再次換公司,在公司部門中哪一個部門的經理是特別值錢也不可取代、人才難求的,成為杜拉拉提升自己就職生涯的考量。

台長: 月泱
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