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據主計總處2016年人力運用調查結果,受僱就業者每月主要工作的經常性收入為37,094元,雖然較前年增加594元,但全台仍有327萬人、占比三成六的勞工月薪不及熱銷排行榜3萬元。

主計總處調查2016年5月受僱就業者每月主要工作的經常性收入,若受僱就業者具二份以上工作,僅填列主要工作收入,不含其他工作收入,也不含非經常性加班費、獎金、紅利等收入。

受僱者平均每月收入3.7萬元較前年增加,但也有不少受僱者依舊「薪酸」,就主計總處調查,2016年5月有46.1萬人薪資未滿2萬元、280.9萬人薪資介於2萬到3萬元間。

去年月薪不滿3萬元的受僱就業者占整體比率為36.7%,較前年37.9%略降,而月薪3萬至5萬元、5萬元以上的占比也略增或是持平,分別為四成五以及一成七。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,雖然幅度不大,整體月薪正緩步成長,而且全時工作者的月薪低於3萬元比率趨勢逐漸下滑,也印證此現象。

薪資條件無法人人滿意,但為求溫飽,工作對於多數人來說仍是不可或缺。進一步觀察就業市場,就可發現二大趨勢,一是中高齡與大專及以上程度就業者比率持續上升,二是服務業、專業人員占比持續穩定上升。

主計總處說明,去年5月就業人數計1,124.7萬人,其中男性占了五成六、女性占了四成四;若從年齡結構觀察,45至64歲中高齡所占比率於近20年間上升13.7個百分點,由教育程度別來看,大專及以上程度者所占比率則從約二成要升至去年的近五成,顯示就業人力教育程度明顯提升。

國發會人力發展處處長林至美指出,台灣的高齡化進程和韓國相仿,都在2018年進入高齡社會,日本則已是超高齡社會,但台灣各年齡層的勞參率在40至45歲達到高峰,接下來就是陡降的態勢,比起日韓更嚴重,因此政府正研討如何進一步提升中高齡的勞參率。

林至美也透露,勞動部正研擬「中高齡就業促進專法」,據國發會研究,日韓均有政策降低雇主僱用中高齡勞動成本,其中薪資遞減制度、縮短工時可作為台灣政策參考方向。

整體來看,儘管勞動市場的結構隨著人口結構、產業發展、教育程度提高等因素略有改變,但薪資成長緩慢的情況是多數勞工心中的痛;尤其所得分配不均的現象,已經成為台灣經濟的結構性問題。

元大寶華董事長梁國源示警,實質薪資與勞動生產力嚴重脫鉤,是台灣消費動能欲振乏力的原因之一,若台灣內需、產業等結構問題未解,即便經濟有成長,也相當脆弱。

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SBL本季首度離開台北移師彰化,璞園隊卻出師不利,控球傷退到只剩下新人,加上全隊發生廿折扣情報九次失誤,以七十三比七十六不敵富邦隊。

璞園雖然終場前一度靠施晉堯關鍵三分球,把比數追到只剩下三分落後,但最後一擊未能得手輸球,第二節還傷了本季表現亮眼的先發主控陳堅恩。

陳堅恩受傷之後,璞園控球僅剩下新人吳家駿一人,接下來施晉堯也必須負擔控球任務,總教練麥班達說:「我們季前就想過可能會發生控球人手不夠的狀況,但傷兵是每支球隊都會碰到,要想辦法克服。」

陳堅恩並非昨天全場唯一傷兵,富邦主控洪志善第二節也因為大拇指挫傷退場,所幸林書緯在洪志善下場之後,挑起組織重任,打出本季代表作,全場十六分、四助攻、四抄截,唯一美中不足是出手十七次僅中五。

林書緯本季由於洪志善加盟,從上季控球變成打二號位,表現比起上季略有下滑。昨天重回熟悉的控球位置表現如魚得水,「我本來就很熟悉控球,也知道球隊進攻哪些地方會有空檔和怎麼指揮送球,但打二號位還需要多學習。」

洪志善預計本周其他比賽都將休養,顏行書表示,將會啟用吳永仁作為現階段的替補控球。

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