怎樣訂房最省？「 花蓮近來背包客棧 (Here & Now Hostel) 」最便宜能訂到的方式！
小妹每一兩個月就會安排一次旅行
無論是國內或是國外
我的訂房首選就是
HOTELS.COM除了收錄的飯店很多以外
主要原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴～！(原因後面會說明！)
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大致的行程確定後就要快點訂房
這次就訂了
勸敗「 花蓮近來背包客棧 (Here & Now Hostel) 」這間，價格還挺不錯～
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HOTELS.COM原因有二：
1.訂十次送一晚這個算是hotels的常駐活動！累積10晚 即可獲得免費住宿1晚！(無使用優惠碼即可累積)
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比一般使用優惠碼的情況還省！
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也不用花時間找優惠碼！
2.訂貴退價差有關於訂房，我個人建議是
民宿優惠訂房決定哪家以後快點下訂！
像這次的話上網找了一下
花蓮近來背包客棧 (Here & Now Hostel) 的評價還不差～
就儘快衝下去！以免到時候訂不到就哭哭了(尤其是旅遊旺季更要注意)
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HOTELS.COM訂的話訂貴了還能退價差！沒在怕的！（這點超棒！）
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關於花蓮近來背包客棧
當您來訪花蓮縣時，花蓮近來背包客棧所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 0.5km之外便是市區內最繁華的地段。 坐擁良好的自然環境，比鄰中山公園, 花蓮市立圖書館, Tianhuitang等景點，這些條件使得這家住宿別具特色。
在這家舒適的花蓮縣住宿中享受尊貴的服務與設施。 住宿安排了所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 便利商店, 每日客房清潔服務, 可代收包裹，旨在為客人提供最舒適的體驗。
共有3間房間可供客人選擇，全部都給人安靜典雅的感覺。 在住宿內可找到獨木舟, 花園等多種精彩的娛樂設施。 想在花蓮縣尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮花蓮近來背包客棧，它能帶給您賓至如歸的感覺。
全部展開
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驚喜優惠
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
代客叫車服務
住宿評價英文 租車服務
接駁服務
激安
代客停車
停車場
單車出租
ATM
自助洗衣設備
保險箱
可寄放行李
吸菸區
送洗服務
外幣兌換
民宿便宜訂房
每日客房清潔服務
圖書館
住宿優惠
Wi-Fi
免費有線上網
洗衣機
公共浴室
免費瓶裝水
茶/咖啡機
有線上網
吹風機
禁菸房
免費Wi-Fi
空調
背包客
電風扇
全部展開
收起
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
全部展開
收起
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
前台服務時間至: 10:00PM
機場接送服務價格: 10 USD
距離市中心: 0.5km
距離機場: 22km
到達機場時間（分鐘）: 15
早餐收費（適用未附早餐房價）: 2 USD
每日網路/Wi-Fi收費: 0 USD
禁菸房/禁菸樓層: yes
樓層總數: 3
餐廳總數: 1
客房總數: 3
客房室內電壓: 110
最近裝修年份: 2012
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相信有很多女孩都希望自己遇上一個貼心暖男，但卻有人因為男友太暖而提分手。
男網友在臉書「靠北女友」發文，表示自己和女友沒有任何爭吵，女友卻突然提了分手，男網友先是安撫「乖，別亂想，我快下班了，下班跟你說」。
女友卻表示，對於她的要求，男網友全數答應，想要什麼，就有什麼，就算常常鬧脾氣也都不會生氣，出門也都會一一報備，甚至怕她亂想，把臉書的密碼給她，「你對我太好了，好到讓我害怕，害怕失去你我什麼都沒了，所以我們分手吧。」
男網友看完訊息後，還來不及反應，女友就人間蒸發，音訊全無。這讓許多網友看完後感嘆「對人太好，反而是種壓力」、「來我這！我男友都沒你做的千分之一」。
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根據網路人力銀行調查顯示，有高達87.9%的上班族曾向公司提出離職，不過其中超過75.7%的上班族，離職面談時不會說出真心話，66.6%離職者以「職涯規畫」當作表面上的離職原因、54%則拿「家庭因素」當成擋箭牌。而提出離職的方式，大多數選擇「口頭提出而已」（60.9%），或是「有正式書面辭呈」（49.7%）。
根據yes123求職網調查指出，高達87.9%的人曾有過「向公司提出離職」的經驗，但可能不知如何開口，甚至覺得壓力大，有超過75.7%的上班族，並不會老實跟主管、老闆說出內心真正離職的理由。
調查也顯示，其中有66.6%離職者以「職涯規畫」當作表面上的離職原因，54%則拿「家庭因素」當成擋箭牌；不過，在應徵新工作面試時，有65%的人會「選擇性透露」真正的離職理由，但是仍有27%還是不會透露真正原因，只有8%的人會完整透露。
整體而言，上班族提出離職的方式大多選擇「口頭提出而已」（60.9%），其次是「有正式書面辭呈」（49.7%），較少數是「透過電子郵件」（23.7%），或者「透過簡訊」（15.4%）。
此外，仍有73.1%的上班族對於「向公司提出離職」這件事情，心中覺得「有困難」，且提出離職要求後，公司若沒有採取任何慰留動作，有46%的上班族透露「會有失落感」，覺得自己並不受重視，沒有被當成公司內部重要人才。
這項調查是由yes123求職網於2月2日到2月13日，以網路問卷進行抽樣，調查有1年以上正職工作經驗的會員，有效問卷共1,078份，信心水準為95%，誤差值為正負2.98%。至於企業部分，有效問卷共816份，信心水準為95%，誤差值為正負3.43%。
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