終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
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（中央社舊金山24日綜合外電報導）路透社引用今天彭博（BLOOMBERG）報導指出，推特（Twitter）將裁員數百人。
截至今年6月，推特在全球的員工數為3860人。
彭博報導，根據熟悉此事的消息人士，推特可能裁減8%的人力或大約300人，跟去年推特共同創辦人杜錫（Jack Dorsey）就任執行長時的規模差不多。
但消息人士也表示，裁員度假別墅的事還在變化中，人數可能會更動。
其中1名消息人士還說，裁員消息可能在27日推特公布第3季財報之前宣布。
路透社指出，推特今年9月就曾表示可能裁員，設於印度班加羅爾（Bengaluru）技術總部一個發展中心的相關業務也將停擺。
路透表示，目前尚未獲得推特的回應。（譯者：中央社許湘欣）1051025
義大犀牛洋將羅力，以.398的防禦率，成為本季聯盟唯一一位投球局數超過100局防禦率在4以下的投手，優異的成績也讓他拿下防禦率王和勝投王兩項獎項。
今年打者大放異彩的中華職棒，各項聯盟打擊數據幾乎都寫下新紀錄，比賽變得更加刺激，但是對各隊的投手來說可就不是好消息了，因此羅力能維持如此穩定的投球表現，實為不易。本季至今13勝、防禦率3.98、159次奪三振，都相當夠水準，也幫助義大殺入總冠軍賽。
羅力在2012年以「雷力」之名加入中華職棒，效力於Lamigo桃猿隊，初來乍到即一鳴驚人，不但拿下9月份單月的投手MVP，還在總冠軍賽投出好表現，幫助球隊奪下年度總冠軍，也獲得優秀球員獎。
2015羅力再次加入中職，轉投義大犀牛的麾下，成績更上一層樓，繳出16勝、3.28防禦率，144次三振的亮麗成績單，讓他在賽季結束後，獨攬三振王、勝投王、防禦率王、投手金手套獎、最佳十人等獎項。
今年雷力本有機會完成三冠王二連霸，但是最後三振數以159次，不敵獅隊的布魯斯(172次)，屈居第二，因此也錯過連2年完成投手「大滿貫」偉業的可能性。
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較多今晚兄弟與桃猿的比賽結束後，中華職棒27年的例行賽宣告畫下終點，各項個人獎項也確定出爐，直到最後一天打完才確定的獎項有：全壘打王、打點王、中繼王，分別由高國輝、林泓育、賴鴻誠拿下。
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30 今日新聞NOWnews
2016年10月14日週五 台北標準時間下午9時40分
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兆豐遭罰案向上究責，行政院督導小組昨提出「兆豐銀行遭美裁罰案相關部會督管責任查核報告」並函送監察院，報告指出，前金管會主委曾銘宗2年半任期及前財長張盛和4年任期內，為本案醞釀、惡化至接近爆發的主要期間，兩人都應負責。
行政院發言人徐國勇表示，督導小組多次開會釐清相關事實，再經陳傳岳、吳繁治、高涌誠等委員從部會職掌、業管法規及事件發展情況，並參照首長任期後，做成查核報告，由政院移送監察院追究相關首長責任。
徐國勇說，根據報告，本案究責的基準日期係從美國紐約州金融署（DFS）檢查兆豐銀行紐約分行發現有嚴重缺失的2012年迄今，特別要檢視2013年3月巴拿馬分行遭裁罰後，其所督管的機關是否有應作為未作為，或應導正未導正之情，此亦係為個別首長責任輕重及有無的論究基礎。
報告指出，曾銘宗職掌金融監理，明知兆豐已有類似缺失遭國外金融機關裁罰的前例，未能督導所屬採取積極督管作為，落實缺失改善，銀行通報機制一再失靈，內部控制三道防線亦均失守，錯失督導良機，導致兆豐再遭重罰，應負最主要責任。
除此之外，張盛和主管公股股權管理，二度核派蔡友才擔任公股代表人，未能有效掌握督管嚴重失職之情，造成公股鉅額損失，故亦應負起重大責任。
陳裕璋則因任內雖有發生巴拿馬分開箱文行遭輕度裁罰，惟經金管會督管、兆豐回覆已改善後隨即卸任，責任不算重大。
至於王儷玲、丁克華、許虞哲等三位首長，其在本案中任期皆僅約4個月，王儷玲任期因介於本事件即將爆發尚未爆發階段，應負之責「尚未可稱重大」，而丁與許則甫上任即進入本案爆發期及善後期。
丁已於本案處理告一階段後請辭負責，許虞哲在事件爆發後，亦已迅即整頓董事會、啟動民事求償、補正法規缺失等善後作為，「故尚難課以派任及管理不當之責」。
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