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2020-08-09 20:53:05| 人氣2,498| 回應1 | 上一篇 | 下一篇
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現代人十大生活焦慮!國人最憂心這個…

台大教授超中肯分析 分手只有四大類型

就像某個廣告講的「××感冒藥有好幾種」一樣,一段關係的結束,也有好幾種不同的形式,根據人生不同的階段、不同的分離動機,大概可以分成這四種.......。 圖片來源: ▓▒░ TORLEY ░▒▓ 樂威...

完整閱讀找工作跳跳跳!別亂跳進無底洞人際互動

找工作跳跳跳!別亂跳進無底洞

職場工作本就是從這一個坑到另一個坑,也可能是由一個困境鑽入另一個漏洞裡,越僵化工作定位與工作內容的人,越會掉入與自己理想不合的漩渦。 圖片來源:Kreg Steppe 樂威壯 職場工作的轉換對年輕人來...

完整閱讀自我中心老闆,4招搞定他!人際互動

自我中心老闆,4招搞定他!

遇到不良的辦公室關係時,大家都希望主管改變,但別傻了,主管不可能改,最好的方法是改變自己,才能逐步拿回關係主導權!快看該怎麼搞定自我中心的主管? 這種主管覺得自己永遠是對的。他想法是最棒的,只有他有最...

完整閱讀顧慮太多? 小心成為效率不佳的職場濫好人人際互動

顧慮太多? 小心成為效率不佳的職場濫好人

「假如這麼做,別人會怎麼看我?」「自己該扮演什麼樣的角色才好?」努力工作的人腦海中總是離不開這些想法,並且容易藉由別人的眼光,以人際關係評價為濾鏡審視自己,所以只要對方有一點風吹草動,就容易引發負面思...

完整閱讀想請特休又不敢...外籍主管竟說:要請幾天自己排,不必問我人際互動

想請特休又不敢…外籍主管竟說:要請幾天自己排,不必問我

過去在台灣要請特休,不僅曾被主管唸請假時間太長(最長也不超過 7 天),還被訓斥過「為什麼不先請教主管請假幾天合適?」、「為什麼不替團隊考慮一下?」等。我不安問主管特休能請幾天?但外籍主管的回覆讓我震...

完整閱讀想離職但老闆用各種理由拖...人資專家教你怎麼做人際互動

想離職但老闆用各種理由拖…人資專家教你怎麼做

每隔一陣子就會有朋友問我:「我很想要離職,但是我的老闆搬出很多理由不讓我離開,說要找到交接的人以後才准離職、說公司對我有恩、說公司的人事規章上規定離職要三個月前提出、說如果離職就要我賠償公司的損失……...

完整閱讀補假上班效率低  老闆不如痛快給假人際互動

補假上班效率低 老闆不如痛快給假

假日就是理當讓勞工、學生休息的日子,多放一天也無傷大雅。但就是有工商業界人士會在那邊抱怨,好像讓勞工休息就虧很大。 從小到大,我一直無法理解為何要補上班、補上課。但每每就是有工商業界人士(尤其是位居高...

完整閱讀當老師真的很爽嗎 放寒暑假有薪水又有18%?人際互動

當老師真的很爽嗎 放寒暑假有薪水又有18%?

很多人覺得老師,每年都有寒暑假,不用上班還有薪水可領,真好,是啊,但我寧可不要寒暑假 圖片來源: sasint 樂威壯 一、當老師很輕鬆嗎? 當老師很輕鬆嗎?常常有人這麼問我。兩年來,因為寫了《思辨:...

完整閱讀現代人十大生活焦慮!國人最憂心這個…人際互動

現代人十大生活焦慮!國人最憂心這個…

現在的台灣人常抱怨有各式各樣的煩惱,像是薪水太低、工作量太多、能自由運用的時間太少等。 因為最近2年,台灣的經濟成長率緩慢,顯示台灣在經濟轉型上遭遇到困境,有高達3萬7900多人對此相當憂心。 10....

完整閱讀想變有錢,領薪水後第一件事要先衝去廁所?!人際互動

想變有錢,領薪水後第一件事要先衝去廁所?!

為了控制心中的小惡魔,拿到月收入時,當下動的念頭是很重要的。所以,拿到薪資單、刷存摺確認入帳之後,第一件事情請你跑到廁所!為什麼? 圖片來源: 401(K) 2012樂威壯 .用夢想做為存錢的動力,達...

如何把工作交給年輕人,並讓他做出結果?

我是一名組織學習經營顧問,長期接受各方企業的諮詢,經常聽到上班族各種各樣的煩惱。其中,最嚴重且為數最多的,莫過於「不知如何管理年輕下屬」的煩惱。 圖片來源: Amtec Staffing樂威壯 .無法...

完整閱讀老闆愛抱怨找的人都不是我要的!卻沒想過問題出在這人際互動

老闆愛抱怨找的人都不是我要的!卻沒想過問題出在這

當老闆在罵年輕人眼高手低時,其實老闆自己也是喔~想要的太多,想給的太少。 圖片來源:Thomas Rydberg樂威壯 在工作上,我不得不承認,我是一個雞婆的人。經常會看到我跟同事說,你去跟這家老闆說...

完整閱讀同樣22K!為何泰國比台灣更有機會?人際互動

同樣22K!為何泰國比台灣更有機會?

台泰兩國相比,剛出社會的年輕人其實起跑點是差不多的,22K的起跑點並不可恥,但後續的成長幅度,卻是台灣對泰國難望其項背的主因。 圖片來源:Michael Coghlan 樂威壯 在泰國,官方語言雖然是...

完整閱讀年後跳槽比較好?專家:先看自己待的產業再決定人際互動

年後跳槽比較好?專家:先看自己待的產業再決定

目前適逢農曆新春正月,不少人年後蠢蠢欲動,想換工作。 圖片來源: perzon seo樂威壯 我給想換工作之職場上班族的兩個建議是: 第一、如果您所處的產業大環境並非成長向上者,一動不如一靜,與其頻頻...

完整閱讀超中肯!原來網企不是人人際互動

超中肯!原來網企不是人

原來網企和美編要會拍照、平面網頁設計、懂行銷、文案企畫、管理庫存、出貨、處理客訴、懂網頁語法、還要有經驗的全才之人才會...錄取。 簡單來說,就是你們不會所以才請人來處理,但我在人力銀行上面看這些職缺...

完整閱讀想離職又怕不能很快找到新工作?其實你不用擔心人際互動

想離職又怕不能很快找到新工作?其實你不用擔心

人們對於自身恐懼的事物通常無法客觀看待,會用「那樣一定很可怕、那樣會毀了自我、失敗的話人生就毀了」等等的想法,來合理化自身的恐懼。但是仔細探究,就會知道害怕並不足以成為毀壞人生的大事。 圖片來源:Pi...

完整閱讀迎狗年:這些生肖桃花超旺!人際互動

迎狗年:這些生肖桃花超旺!

俗話說得好:「強摘的果子不甜,強取的愛情不圓。」圓滿的愛情總是需要點緣分跟運氣,由達人們列出6個在狗年愛情運旺盛的生肖,讓大家一起掌握最佳的愛情時機,避開感情路上的坎,在新的一年幸福美滿。 圖片來源:...

完整閱讀老闆是前天說著We are family隔天動手裁員人際互動

老闆是前天說著We are family隔天動手裁員

「歡迎加入我們的大家庭!」不少主管都曾以這句話迎接第一天上班的員工。但父母不會因孩子表現不好就斷絕關係,老闆卻會說著「We are family」然後動手裁員。 圖片來源:unsplash 樂威壯 所...

完整閱讀違反公司規定即解雇?不是公司說了算!人際互動

違反公司規定即解雇?不是公司說了算!

不少公司要求員工到職前簽工作合約,且大多條文都偏向對公司有利,不簽怕不被錄取,簽了又擔心自己權益受損,該怎麼做?看人資專家的建議! 圖片來源: NobMouse樂威壯 關於合約的主題,我想應該是我部落...

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為什麼投履歷表半年了,卻沒有得到面試機會?人際互動

為什麼投履歷表半年了,卻沒有得到面試機會?

A君寄了他的履歷給我看。請求我的幫忙,希望我能給他一些意見。因為他求職半年了。履歷表寄出後一直沒有得到面試機會,我看完他的履歷後發現了幾個嚴重的問題....... 圖片來源: ian svendspl...

未來的職場 在家工作才是主流

過去那套待在辦公室、工廠必須遵循的工作守則已經過時了。新的工作型態是更具彈性的、不斷變動的情況,沒有固定上下班時間,也沒有固定工作場域。 圖片來源:Juhan Sonin 樂威壯 在網路時代裡,你的公...

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超敬業!江口洋介克服懼高 特效玩真的

江口洋介在新作《天空之蜂》當中挑戰不可能,其中一場直升機上動作戲,導演為求逼真拒絕使用特效,要求江口洋介親自上陣,即使有懼高症,他仍然敬業完成任務。 江口洋介懼高症,挑戰直升機上動作戲。(照片由天馬行...

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用微創新這把鑰匙 戰勝不景氣!

目前,全球經濟似乎來到這一波智能(AI)與物聯網(IoT)創新的新瓶頸或許,企業主可以採取「微創新」策略! 創新,這個詞彙一開始是由奧地利經濟學家熊彼得所提出來。 這位經濟學家特別重視「創新」對「景氣...

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別以為威脅利誘就能管理員工!帶人一定要帶心

因此,當你發現一向最挺你的員工翻臉比翻書還快時,請別再說什麼真心換絕情之類的喪氣話了......也別再天真地誤以為能夠給錢、給權就足以攏絡人心,你必須更懂得每個人的需求,並試圖去滿足這些你真正該努力滿...

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選前和你站在一起,選後你要自立自強?總統惹火勞工的12句話

總統蔡英文向來強調「民進黨會跟勞工朋友站在一起」,但是新版《勞基法》10日三讀過關,進入大學教授口中「加班不用給錢」的年代,遭許多勞團、專家批評工時還拉更長、更容易出現過勞問題。 民進黨主席、總統蔡英...

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為了保命!長頸鹿熟睡只有三分鐘

職場與商場上,不也是如此。生命原本就是一個選擇,當獅子未必好,當長頸鹿未必差,只要一切恰如其分。 圖片來源:Tulane Public Relations 樂威壯 我喜歡去非洲,特別是接近原始世界的地...

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2017年職場星座運勢(下)

快來看看,你在2017年職場星座運勢如何? 圖片來源:vmiramontes樂威壯 天秤座(9月23日至10月22日) 關鍵字:高遠夢想 2017年天秤繼續得益於木星給予的祝福,所有跟溝通學習、表達自...

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她找到這方法 月薪10萬又準時下班!

抱怨薪水不高嗎?何妨看看你手上的iPhone,高薪的秘密就藏在裡面! 圖片來源: Garry Knight樂威壯 蘋果賣iPhone,一支6S plus扣除材料費與製造費,大賺一萬七千元,暴利驚人,可...

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在臉書罵前東家 倒楣的是自己!

產業界並不大,名聲傳得很快,真的到處放話攻擊前東家,倒楣的絕對是找工作的那個人。 前一陣子,某個朋友實在受不了公司底下一個員工的工作態度,與對方幾次周旋,終於讓對方走人。 原以為事情順利落幕,沒想到離...

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服務業不是打雜,是值得尊重的專業!人際互動

服務業不是打雜,是值得尊重的專業!

這是發生在美國的一個真實故事:一個風雨交加的夜晚,一對老夫婦走進一間旅館的大廳,想要住宿一晚,但是旅館卻已沒有空房。 圖片來源: zoetnet樂威壯 飯店的夜班服務生無奈地說:「十分抱歉,今天的房間...

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houcai1989
2020-10-09 21:20:08
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