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「拿金牌不難」 宣銅烈憤怒辭職了

: 記者蕭保祥／綜合報導

韓國棒壇14日傳出震撼彈，韓國職棒（KBO）韓國隊專任監督宣銅烈下午召開記者會宣布請辭，宣銅烈認為到國會作證是遭到政治消費，還聽到議員說「覺得拿金牌不難」，宣銅烈憤而辭職。

▲宣銅烈帶兵雅加達亞運。（資料照／記者蕭保祥攝影）

韓國媒體《edaily》報導，宣銅烈帶兵韓國隊在雅加達亞運獲得金牌，因為免服兵役優惠引發廣大爭議，重點是28歲未服兵役選手吳智煥，外界認為他故意要打亞運拚免服兵役，導致亞運奪金結束後，宣銅烈以證人身分被傳喚到國會說明。

宣銅烈說，10月到國會作證聽到議員說，「（亞運金牌）我不覺得冠軍有那麼困難」，這句話讓宣銅烈決心辭職。

宣銅烈說，「國家隊監督到國會作證在世界上從來沒有過、大韓體育會史上、國家隊監督史上、韓國棒球史上都是第一次……體育成為政治消費對象，所以無差別成為傳喚對象，希望我是最後一個，這狀況政治與體育要分離。」

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哈佛篩選學生考量種族比例！遭控非法歧視亞裔 爭議一次看懂

: 哈佛大學如何篩選學生，外界一向不得而知，由於被控歧視申請入學的亞裔學生，波士頓聯邦法院今天開審此案，讓哈佛以全面（holistic）入學評估保持學生種族比例的詳細做法攤在陽光下，備受矚目。這起官司焦點在於大學做出錄取學生決定時是否應將種族納入考量，判決除將影響哈佛，也攸關其他名校招生作業。根據統計，2010至2017年，哈佛大學錄取學生的種族比例沒有太大變化，亞裔美籍學生約占20%，西裔與非裔美籍學生各占10%，白人等其他種族占60%左右。校方說這反映申請者種族比例穩定，原告則指控這是非法種族配額的證據。

維權人士布魯姆（Edward Blum）經營的非營利組織「學生公平入學」（Students for Fair Admissions）2014年提告，指控哈佛大學以比其他種族更高標準評估亞裔美籍學生，涉嫌非法歧視。哈佛否認指控，並表示種族只是複雜評估因素之一。

華爾街日報報導，哈佛大學採用全面入學評估，不只考量申請者學業與考試成績，也包含活動、成長經歷和個人特質。其他頂尖名校也廣泛採用這項模型，其中60%將種族納入考量。多所名校表示，若排除種族因素，學生組成將大幅改變。

哈佛大學多年來拒絕公布招生辦公室內部作業文件。官司開審前的卷宗，已透露哈佛如何評估申請者並考量種族，審判過程預計將揭露哈佛決定錄取者時，有多偏好運動員、校友子女及把重要捐贈者當靠山的學生。最受爭議的招生環節是每位申請者都獲得「個人評分」，這部分呈現幽默、勇氣和善良等個性分析。

原告聲稱，哈佛大學內部資料顯示，亞裔美籍學生學業和課外活動評分在所有種族中居首，個人評分卻敬陪末座。在法院文件中，哈佛將亞裔美籍學生個人評分偏低，歸咎於師長推薦函、申請者論文與面試產生的「不可觀察因素」。

這宗官司爭取禁止哈佛大學未來做出錄取決定時考量種族。美國最高法院信用卡限時刷卡回饋過去40年多次裁決，大學院校為增進多元校園產生的教學益處，可將申請者種族納入考量。耶魯大學、史丹佛大學和麻省理工學院等校都聲援哈佛，指禁止大學招生時考量種族，將「嚴重侵害大學學術自由」。

美國司法部和哈佛案原告站在同一陣線，去年發動民權調查，探究哈佛大學是否歧視亞裔美籍申請者。美國教育部與司法部近期也對耶魯大學展開類似調查。

加州20年前禁止公立大學招生時考量種族，自此，加州大學柏克萊分校大學部學生增加約8800人，黑人學生卻少了275人左右。私立的加州理工學院（Caltech）將學業成績列為最重要錄取標準，去年亞裔美籍學生占大學部43%。

哈佛案開審前夕，兩派支持者昨天在波士頓分頭集會，壁壘分明。美國亞裔教育聯盟（AACE）在卡普里廣場（Copley Square）合辦集會，布魯姆登台時接受全場起立鼓掌，部分中國學生家長高喊「謝謝你」。哈佛在學生和曾被哈佛拒絕的他校亞裔美籍學生演講，提倡大學招生廢除種族考量。約6公里外，另一批哈佛在學生穿著印有「捍衛多元」字樣的亮藍色上衣遊行。一群支持考量種族「積極平權措施」（affirmative action）的華裔美籍人士高舉「布魯姆，別再為你不可告人的動機利用亞洲人」標語。

哈佛案審判預計持續3週，聯邦地方法院法官巴洛茲（Allison Burroughs）將裁定，哈佛大學至少自1970年代便考量種族的錄取標準是否違反聯邦民權法。目前還不清楚巴洛茲是否會在審判結束後公布書面判決，外界預期，無論判決如何，本案都可能上訴到最高法院。

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