【性愛困惑解答】後庭春-吉崎直緒-npg公仔跳蛋＠快樂天堂

2018-08-28 09:04:27| 人氣10| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【性愛困惑解答】後庭春-吉崎直緒-npg公仔跳蛋

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Q1月薪年增2.71% 18年同期最高

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。

老司機的國道青春這票能過站還能…

生活中心／綜合報導

國道自2013年12月30日起停止人工收費，開始使用ETC電子收費。而近日有網友在臉書「爆廢公社」上貼出了一張回數票照片，立刻勾起不少老司機的青春回憶。

▲這張回數票有著許多老司機滿滿的回憶。（圖／翻攝自臉書爆廢公社）

照篇中，一張交通部台灣區國道高速公路局的回數票證，面額為40元，該網友PO文表示「相信有在開車的人，對這張會有印象。摸摸手是不少人的回憶，小朋友最愛主動撕票。」

而該照片也讓不少老司機超有回憶，紛紛留言「以前，上高速公路，快到收費站精神都會很好，因為有美女可以看」、「合法的摸手手，還跟我們說謝謝」、「那是一個可以正大光明的偷吃豆腐又不會被罵的地方。」甚至還有不少人回憶起當年活數票的其他用途「記得這還能去交流道下小吃攤換便當吃」、「跑過車的都知道，這是一種地下貨幣，身上沒銀兩就要靠這張」、「曾經身上忘了帶錢，拿這個去跟藥房老闆買藥，還真買到了！」

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