十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

907愛的鼓勵 29訂閱站台

前人沒做的，這任就要承擔，世外桃源內部管理稀巴爛，老王上任一年半，有看他建立的甚麼制度？

幾幾乎是從無到有，我一點一點建立該有的遊戲規則，老王的愛將說回來就來，說離開就離開，交付的任務都沒完成，只會搞鬥爭和線上聊天，還浪費我三個月時間去教，見鬼了；

關鍵營運單位竟然說外包就外包，發現成本太高又停掉，砍掉一票人後，現在業績上來，才驚覺沒人可以工作，找我要人，找我部門支援，何等奇怪的策略。

這裡的官沒有策略無管理能力，靠勢很會不懂得團隊合作，老王罵甚麼就附和，完全沒有自己的看法和主張。

管理能力，既然是能力就要從學習而來，如果不懂得自我修練，就要向別人學習，不是悶著頭自己想，能想出甚麼樣的管理風格？