十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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四個月前，以外行人之姿，挑戰這很久以前就想進來的產業，放下過去累積的經驗，以最快的速度，融入世外桃源的工作與生活。

挑戰，從來就沒少過，接連著出現，部門內人的問題，世外桃源合規的議題，全世界都在喊缺工的狀態，教育訓練不足導致管理的落差，再再顯示這裡的管理有很大的缺失。

地下X台對這產業的不想了解，老王只想擁有抬頭卻不將心放在職責上，這二顆巨石擋在前頭，要排除萬難才有機會做一點對世外桃源夥伴有助益的事。

離毛帥千里之遙，也曾經想回到每天可以回家相聚的工作地點，年近六十，哪能想怎樣就怎樣。

靜下心來做對的事，以同理代替責難，以誘導而不是懲罰，以世外桃源夥伴所得最大化去爭取。

官僚、怕事、沒擔當，這通病讓行事、溝通、效率一路原地打轉，要翻轉已久的積習，得加把勁。

人來人走，本是常態，我只能教導，沒辦法控制，人心難測，再多的話語也抵擋不住一句話：

「生涯規劃。」

願意留下來且能盡心工作的，不管理由是「離家近」、「喜歡世外桃源」、「逃避塵世的一切」…，我都接受，只要肯學、態度正確、觀念不傳統，都會是我的好夥伴。

心裡的結別人沒辦法替你解，成天糾結在那裡，問題不會是別人的，尋求協助不可恥，不要別人幫你還不領情，更不懂得謝謝。

我只能帶方向，沒辦法了解並達成每個人的想望，溝通且表達對團隊的期許，希望彼此理解並有共識。

Clever talk對我來說未必是優點，能協同團隊一起堅持才是我想要的，就像我一直說的，有問題提出來討論，而不是在小團體裡淪為八卦話題。

世外桃源不美也不好，我會想盡辦法讓他更美更好。