十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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潮來潮往

人如潮水，來的時候你無法預期；退的時候，也不願留下。

小戴克本來我就沒想讓她回鍋，老王殷殷企盼貼心細心能幫他很大的忙，三個月的休息，一回來就調薪，二個月後晉升。不到三個月就要離開，原因很簡單，接不下我當時分配給她的任務，遲遲未開始時，就已經有難聞的氣味出現。

理由藉口超多，當下就跟在休假的老王報告，順道還加另一個到職一個多月的美術人員在要離職申請書；老王竟亂了方寸，撥了通電話跟我商量，好像每次我的談話都能讓他安靜下來，老三歲還是有差別。

二話不說，仍得補人，雖然沒有立即的危機，就長期不見得是好事，撈個人資料撒網，有沒有經驗都無所謂，純白的紙可以讓你捏塑上色，隨便的工作經驗未必是經驗。沒有正確的基礎和觀念，帶來的會是災難。小小人資我也是用了三個月就把人訓練成為有戰力的夥伴。可惜的是他個媽寶，不想離家太遠。

浪費了我三個月的時間，是覺得比較不值。從循循善誘、灌輸正確觀念和法規、訓練態度和實務，還帶著上戰場。三個月前原本就不想回鍋，找到工作後又放棄，加讓忍不住歐巴桑拿走原本的工作，可缺席三個月，難不成讓夥伴們喝西北風？回鍋後繼續鬥，只要不把事情鬧上檯面，我是懶得理會私下的小伎倆。

這三個月她沒有老王說的那麼神奇，甚至錯誤百出要我糾正，所有的提案都得我先起個頭，完全沒有從無到有的能力，陰陽怪氣沒有一致的舉措，到處都可以跟人聊天卻很淺薄，能幫得上忙的地方真的很少，要不是看在老王的面子上，我才不會想去教。甲業也是公司派去上課，掛個名領津貼，毫無作為。

在這裡只一張嘴，到哪裡也都只會有一張嘴，沒真本事，就…