記者周之鼎／台北報導
紀念今年台北電玩展盛大登場，索尼互動娛樂特別釋出《時空幻境：熱情傳奇（Tales of Zestiria）》於1月20日至2月2日期間限定開放PlayStation Plus會員免費下載，SIET為迎接新年假期更同場加映推出PlayStation Plus新春開運包，將於1月26日至2月9日在PlayStation特約經銷商門市展開。
《時空幻境：熱情傳奇（Tales of Zestiria）》為經典日系角色扮演遊戲《時空幻境》系列，自系列作上市以來持續受廣大玩家喜愛。本次特別列為亞洲限定PlayStation Plus免費遊戲，歡迎還沒加入傳說行列的玩家們，一起體驗為大家津津樂道的冒險故事。
SIET表示，還沒成為PlayStation Plus會員的玩家，可趁此機會於2017年1月26日(五)至2017年2月9日(四)期間入手PlayStation Plus新春開運包，內容包括PlayStation Plus 12個月會籍 、PlayStation Network新台幣168元兌換代碼、小藍冒險PS4自訂主題兌換代碼，限定於PlayStation®特約經銷商門市獨家販售。
SIET並透露，年關將至，SIE預定準備一系列專屬PlayStation Plus會員的特別優惠，各玩家們敬請期待下一個亞洲獨家重量級免費遊戲及PlayStation Store將提供給玩家的大紅包。
《金剛戰士》預告片幽冥女王亮相
《烏龍派出所》完結篇動漫展首賣
三款唱歌APP在家也能盡情飆歌！
雷亞新手遊曝光 電玩展開放試玩
《黑色沙漠》2/8釋新
高雄汽車借款免留車職業女武神
陳偉殷為PS電玩展舞台盛大開幕
返校沒白色恐怖還紅？網友打臉…
台北電玩展展場布置搶先看
《返校》道盡當代無數哀愁
車貸沒繳多久會拖車與無奈
《熱情傳奇》PS+會員免費下載
《格林筆記》電玩展公開玩家試玩
《PMGO》人物飄移問題將被修正
「有病製作」電玩展公開商業概述
重量級明星實況主直播台北電玩
勞工低率貸款展
無勞保無薪轉貸款 （中央社記者鄭景雯台北17日電）導演魏德聖賀歲新片「52赫茲我愛你」，片中不僅找「海角七號」老班底范逸臣、田中千繪、馬念先等客串，魏德聖獨子也在片中露臉，但電影公司不回應，據悉魏德聖對家事頗低調。 曾以「海角七號」、「賽德克?巴萊：太陽旗」、「賽德克?巴萊：彩虹橋」、「KANO」榮登國片影史票房冠軍暨票房保證的「國民導演」魏德聖，第四部執導的音樂喜劇「52赫茲我愛你」，將在1月26日賀歲檔登場。 這次魏德聖也找來過去在「海角七號」的演員客串，包括范逸臣、田中千繪、馬念先、林曉培等，都在片中軋上一角。 不過記者日前在媒體試片後眼尖發現，魏德聖獨子在片中也客串演出一小段，但電影公司對此不回應，據悉魏德聖對此保持低調。 去年8月魏德聖出席紀錄片「我們這樣拍電影」特映會時，中央社記者就曾親眼見過魏德聖兒子，當時魏德聖也和記者介紹他兒子，和片中出現的小演員幾乎就是同一人。 魏德聖兒子在「52赫茲我愛你」當中，飾演一位經過花店的小男孩，穿著灰色帽T的他、長相清秀，當演員小球、趙詠華在對男人品頭論足時，魏德聖兒子經過花店前，幫她們撿起花價標籤。 過去也有不少導演讓兒女在自己的電影軋上一角的案例，像是導演李安兒子李淳也在「比利．林恩的中場戰事」演出華裔士兵；導演吳宇森女兒吳飛霞也在電影「太平輪」當中飾演金城武的嫂子；今天才離台的好萊塢導演保羅安德森，也讓他和蜜拉喬娃維琪的女兒艾薇在「惡靈古堡：最終章」演出一角。 不過這些導演兒女在爸爸的片中演出，也並非接受禮遇，像是李淳就被李安丟進戰鬥訓練營磨練，反而更會被放大檢視、要求更高。 「52赫茲我愛你」戲裡戲外都將台北打造成「幸福城市」，而片中的電影音樂，從明天起也將成為台北捷運的站體環繞音樂以及進站音樂，包括捷運東門站的「邱比特也要愛」、西門站的「DoMi沒有So」、古亭站的「52赫茲我愛你」三段音樂。1060117
副總統陳建仁今天澄清各界對年金改革方案的多項誤解。（記者羅沛德攝）
2017-01-2013:15
〔記者蘇芳禾／台北報導〕總統府昨天公布年金改革腹案，將於週日的年金改革國是會議讓各界討論。副總統陳建仁今天一早也澄清多項誤解，「我們沒有要短時間內把勞保費率直接調整到18％，而是每年調升0.5％，然後112年（2023年）檢討，如果無法改進，費率才會每年調升1％至上限18％。」簡單來說，以投保薪資3萬元勞工而言，改革第1年，每個月增加的保險費大約是30元。陳建仁今天召開記者會做出多點澄清，包括勞保費率沒有要短時間內快速調升；勞工、資方、政府負擔比例也沒有要更動；資方每年多負擔的金額並沒有到500多億元，而是大約95億元。目前政府規劃案中，勞保自2018年起每年調升費率0.5％，陳建仁說，有些媒體寫的好像勞保費率要立刻從現在的9.5％調升到18％，這是錯誤的，應該是從107年起，每年調升0.5％，112年檢討，如果無法改進，費率才會每年調升1％至18％。陳建仁以每個月投保薪資3萬元勞工而言，費率若每年調升0.5％，那麼這名勞工每個月增加的保險費為30元，這名勞工每月原本要繳570元（薪資3萬元*勞保費率9.5％*勞工負擔20％=570元），改革後第一年他每個月要交600元（薪資3萬元*勞保費率10％*勞工負擔20％=600元），第一年的整年保費會增加360元。此外，陳建仁說，有媒體報導勞工、資方、政府的負擔比例，會從勞工20％、資方70％、政府10％改成勞資各50％，「這是完全錯誤的訊息」，並沒有要改負擔比例，還是維持現有勞資政的比例。此外，工商團體擔憂勞保費率若每年調升0.5％，資方要多支付500多億元，陳建仁說，這也是完全錯誤的訊息，根據他們估算，資方每年增加負擔的金額約為95億元、政府每年要多付33億元。此外，政府每年還會撥補勞保200億元，這可以使整個勞保基金用盡的年限從116年（西元2027年）延後到125年（2036年）。陳建仁強調，調整是循序漸進，大家都可承受，而且此案也跟十大工會有過聯絡，工會團體同意該案；同時也跟六大工商團有聯絡，有四個工商團體表示此案，會在國是會議中表示意見，而有兩個團體表示可以接受。對於外界批評砍得刀刀見骨，勞動部長郭芳煜說，「多繳、少領、晚退」在勞工的部份不會發生，第一、保費增加0.5個百分點，每個月只增加30元；第二、所得替代率沒有變動，不會少領；第三、晚退更不會，原本從2018年開始，就每2年要增加一歲至65歲，所以不會有刀刀見骨，這是外界的誤解。相關影音
哪家銀行貸款率利最低2017
E2CA45013177BA8C
文章定位：
