2008-09-28 02:37:37| 人氣697| 回應3 | 上一篇 | 下一篇

我賭了‧倒數第二個主管!

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昨天去南山的菁英班幫9710期的菁英先修班講「保險金三角」與「人生三階段四問題八大需求」的課程,
這個課程很專業,也是理財規劃人員的基本課程,

重要的不是這個,
重要的是我看到了我以前念中正高中的學長,

學長說他表姊在南山,增員了他兩年,
最近換工作,就想說來從事壽險業務試試看,

我來南山到現在剛滿兩年半,這兩年半當中,
幾乎每個月都有將近八百多人加入南山,一年有超過一萬人,

每個月參加菁英班的結業典禮,
我看著台上上百位的菁英們,心裡總想著,

「怎麼會有那麼多人來做保險阿?」
大家不是都很排斥保險業務嗎?

而且每個月幾乎都有我認識的人加入南山,
這個月是十二年沒見的高中學長和晚六年的一個社團學妹,

還有學校的、社團的學妹、同學,
說都說不完,每次看到的時候我心裡都不禁想:「為什麼他們沒有找我?」

這中間我錯過了太多的機會,
有好多很好的人才都在我眼前、手中錯過,

像是在SOGO遇到的專櫃妹妹,這是我第一次跟店員搭訕、要電話和MSN,
因為我覺得她不管形象、態度都非常適合當業務員,

當專櫃小姐太可惜了,我甚至還看過她的BLOG寫著「一小時100元的青春,誰要買?」
我就想著假如她來做業務的話,一定第一年年收入就破百,

那時候遇到的時候是今年三月,結果半年後她的MSN變成「XX人壽」的時候我才驚覺,
唉,白白浪費了我的火眼金睛.....


然後我又在網路上遇到一位台大研究所的研究生,也是形象超好、學歷又高,
那時候她找工作很不順,身上又沒錢,想說先工作之後存點錢再從事業務,

結果兩個月後,又跑到「OO人壽」去,
天哪!為什麼~WHY?怎麼會這樣ㄋㄧ?

空有一雙識人之明,卻總是這樣從我手中溜走!
我增員過的人數用手指都數得出來,結果全部都加入別人那邊,是怎麼回事?
有這麼神就對了,那我不是成了「倒數第二個主管」了嗎?

不過這樣也好,起碼跟完全辨識不出人才的人比起來我還多了一項能力,
下一步只差如何讓人才想跟著我就可以了,

其實我自己知道原因所在,
管理學大師中的大師彼得杜拉克說過:「領導者的唯一定義,就是有跟隨者。」

所以換句話說,我根本就不想有人跟著我,
因為我一個人孤僻慣了,其實並不是很喜歡熱鬧有人的感覺,
所以空有一顆心,腳卻踏不出去,
也許我潛意識中一直覺得有人的地方就有是非,而我不喜歡淌渾水,

所以自然也不會往人多的地方去,也不會有人想過來跟我攀談,
在我身邊有一道無形的氣場,充滿著「閒人勿近」的空氣,

這種不沾鍋的特質也許很適合公務、情報、調查人員,
但是不適合我這種從事業務工作的人,

真的很想對自己說:「幹!你是啞巴喔!」
說一聲:「我們一起做」,很難嗎?
說一聲:「你最近工作怎樣?」會咬到舌頭嗎?
大姊說我太會嘴砲了,所以大家不敢跟著我,
也許吧,看來我真的應該要改一改了,

大姊又說我不必改,只要我講一講,
然後人交給陳小姿就可以了,

這也是一個好方法,
不過缺點就在於「業績不是我的」,

雖然我們是夫妻,在制度上是一體的,
這樣久了之後,人家總是會認為說:「你不會增員,都是你老婆在做」,

別人講沒有關係,久了之後連自己老婆也會說:「ㄟ,阿你演講講得那麼好,怎麼都沒有看你增員過一個人?」
靠!這才是我覺得最機車的地方!

馬的!算了,這年頭搞到最後還是什麼都要自己來,(這好像是小丑在最後要炸船的時候說的話)
台灣每個月要做保險的有幾千人,我就不相信我都找不到一個!

台長: mikiway
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小麻煩
你的照片都放很妙,真是笑死我了^^
2008-09-29 01:52:39
你很誠實...但也很好笑...
2008-10-02 21:48:29
anego
所以不是agent的問題,而是主管的問題?
想找“優秀的人才”,最後卻回歸到相處(?)面...也許這就是理性的漏洞吧。
不禁想到,
日劇〈派遣女王〉有句話:你不覺得,一起工作就像一起生活嗎?
2008-10-09 03:42:51
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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