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內容來自聯合新聞網

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【聯合報╱記者陳智華/台北報導】 2014.07.12 04:08 am 為鼓勵更多公司成為幸福企業,勞動部昨宣布「推動工作與生活平衡補助計畫」,企業舉辦員工關懷與協助課程、紓壓課程或友善家庭措施等,最高可獲卅萬元補助。勞動部表示,如果企業願意開課加強主管察覺員工需求及關懷技巧或紓解員工身心壓力課程,可補助講師及交通費,前者每年最多兩萬元,後者每年最多三萬元;若企業辦理具創意設計的家庭日、親子活動、員工或眷屬支持團體(包括新手父母、眷屬讀書會等)及其他創意措施等,每年最多十萬元。為了協助現代父母有時會有臨時短暫的托兒及托老需求,企業若願意設置適當空間讓員工臨時托兒及托老,每年最多補助十二萬元的設備器材費;至於企業製作「工作生活平衡」資源手冊或宣導品,增進員工對工作生活平衡概念認識與措施的使用,每年最高補助三萬元。勞動部指出,企業可以同時針對上述五項目提出申請,依員工雇用勞工人數分級補助,最低補助七成,最高九成,補助上限卅萬,今年預計補助卅家企業,申請期限為八月八日,計畫需在十一月十五日前執行完畢,可電洽(02)85902810查詢。

新聞來源http://forum.udn.com/forum/NewsLetter/NewsPreview?Encode=big5&NewsID=8799156
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