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2024-11-27 14:57:38| 人氣245| 回應1 | 上一篇

廉能政府

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 勞動展署北分署長謝宜容涉及霸凌事件,廿七日遭限制出境,謝強調絕對完全遵守分要求,配合後關調查。謝的霸凌案事發迄今仍餘波盪漾,新接任的勞動部長洪申翰甫上任,除針對近日引發社會關注的「送禮文化」及不當管理問題表達強烈立場外,還直指謝宜容的辦公室擺設不僅奢華,還要求同仁額外耗費心力維持,作風鋪張匪夷所思,甚至要求同仁額外耗費心力維持,這不僅浪費資源,更嚴重損害基層員工的工作尊嚴。他表示,將全面廢止不當送禮文化,杜絕以討好上級為目標的行為,並強調,未來此類行為絕不再允許,並承諾以身作則杜絕不當文化,還基層同仁一個尊嚴與安心的工作環境。

  記得以前筆者那時代的政黨,政府用人文官都是經過國家考試,錄取後從委任、薦任、簡任各職等的歷練,從事務官到政務官都要經過數十年的歷練才能勝任;軍職的升遷更是嚴謹,從軍校畢業分發部隊,歷經排、連、營、旅()師、軍、軍團,到各軍種司令部,各段都要經過受、各班隊的專業訓練,年資到了再由「人事評議委員會」、考獎懲紀錄、心理狀況等各種資為評審據,開會定是否符合任升。而民進黨政府用人全毫無章法,完全取決於對黨的忠心度,有否派系裙帶關係,是否因對黨有所貢獻而給予酬庸等因素考量;且始就有"",酬庸更是比比皆是,甚至疊床架屋廣設職缺安插人員,問題終於逐一浮糾結不清,弊端問題叢甚至出了人命。除了人事問題外;行政問題各級機關更是未能依法行政,依法行事;一切要看主官(管)的好惡,致使基層人員窮於應付,且高職缺都是由上級空降,基層升遷無望,致使士氣低落行政效率不彰,問題逐一浮現

 

《孟子·離婁上》:今之欲王者,猶七年之病,求三年之艾也。苟為不畜,终身不得。政府現在應該知道問題的嚴重性,不能再頭痛醫頭腳痛醫腳「七年之病」豈能以「三年之艾」可以治癒的?賴總統還有三年多的時間,一定要痛定思痛,除不良的政治文化,徹底根除貪汙迂腐,一切依法行政,重新建立如"新加坡"般的廉能政府家才有希!

台長: 羅倫斯

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daocaoren515
感謝分享:壯陽藥推薦:http://www.tadarise.tw/
2024-12-03 15:26:43
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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