杭州小公司在矽谷開發佈會 驚動半數無人駕駛技術公司
杭州初創企業的發佈會吸引瞭矽谷超過半數的無人駕駛技術公司
矽谷的科技大牛們對光珀的產品十分感興趣
9月29日，矽谷的計算機歷史博物館裡發生瞭不太常見的一幕。來自Waymo、ZOOX、Jingchi等灣區一線無人駕駛技術公司的科技人員靜靜地坐在臺下，聆聽一傢來自中國杭州的創業公司分享他們的最新產品和技術。
這是光珀科技成立以來首場產品發佈會。關於發佈會的選址，公司內部曾經有過很大的分歧。大部分人認為應該把發佈會放到國內，隻有少部分覺得，可以到大洋彼岸的矽谷試試水。
這是個大膽的想法。對於不斷出新技術的杭州來說，有這樣大膽想法的創業者還有很多。這些人是杭州成為新的全球創新輸出中心的基石。
創新：改變機器看世界的方式
今年5月，在美國浙江創新中心擔任副總的王彬成接到一傢杭州公司的請求，希望借助中心在矽谷當地的影響力，幫他們辦一場發佈會。早在2013年，杭州未來科技城就派人到矽谷設點，發展成為現在的美國浙江創新中心，是浙江政府、企業、風投等機構對接矽谷資源的橋頭堡。
接到這個任務之初，王彬成也在犯嘀咕，這位畢業於哥倫比亞大學的博士後在矽谷工作、生活瞭
廢塑膠處理濾網｜處理廢塑膠垃圾濾網很長時間，看過很多項目，也瞭解當地創業團隊的脾氣，“以前不是沒有中國項目到矽谷來，來的要麼是用矽谷給自己貼金，要麼隻是來發佈沒太多技術含量的產品。”
這話的另一層意思是，來自中國的項目在矽谷不太受待見，甚至讓人有先入為主的負面印象。如果這傢名為光珀科技的公司沒有做好充分的準備，很容易砸招牌。在和團隊仔細研究瞭這傢公司的資料之後，王彬成才著手準備，為瞭避免被“一竿子打死”，他在邀請時並沒有透露光珀來自中國這個信息。
王彬成著手來做這事，和光珀科技給出的產品和技術有關。這次，他們在矽谷發佈瞭三款全新固態面陣激光雷達，可廣泛應用於無人超市、機器人、無人駕駛等領域。
簡單來說，光珀科技改變瞭機器看世界的方式，從傳統的二維視覺轉向和人類更接近的三維視覺，這意味著機器可以隨時確認人或者物體在空間的具體位置，進行有效的識別、跟蹤和分析。拿無人車來說，隻有準確知道障礙物在什麼地方，大小如何，才可以做到及時避障。
早在2013年，光珀科技創始人兼CEO白雲峰就意識到，三維數據對智能設備的重要性。當時他從事的工作也和機器視覺有關，不過更多用在工業領域，做產品的缺陷檢測。兩年後，他帶著成熟的團隊單獨成立瞭一傢公司，就是現在的光珀科技。
實力：用技術和模式征服世界
現有的無人車並不是沒有激光雷達，它們普遍采用64線激光雷達來捕捉關鍵信息，市場現貨價格在10萬美元左右，分辨率極低。而光珀科技的產品明年量產後，能比現有的激光雷達看得更遠更清晰，大規模制造後，成本可以降至幾百美元。
激光雷達造價昂貴，技術水平低下，一直是令全球無人車技術公司傷腦筋的問題。奔馳先後關註瞭50多傢和光珀科技類似的公司。他們沒想到，在矽谷一個小型發佈會上，見到瞭到目前為止讓他們“比較滿意”的解決方案，而且還來自於中國。
更熱情的是谷歌旗下的無人車團隊Waymo，在發佈會現場就發出邀請，請光珀的技術人員帶著樣機到谷歌總部測試。“最終他們在總部派瞭5個高級工程師，和我們一起完成瞭大部分測試，對結果也很滿意。”光珀科技CMO陳嵩說。很難想象，一年前他還在擔心公司出海能否等到足夠多的尊重。
實際上，光珀首次出海遇到的難題幾乎是所有杭州新一代企業出海面臨的共同現狀。即身為名氣不大的小公司，憑什麼和國外一流公司和一流人才打交道？這次，他們給出的回答不再是低價，而是技術和模式。
比如，作為跨境電商結算平臺，PingPong需要在全球打通上百傢銀行，讓他們協同運作，才能提高結算效率。這就需要金融機構一致認可PingPong的風控系統。在一次給國外知名銀行的演示之後，年逾花甲的行長當著PingPong團隊的面對手下說，“看到他們的技術，我才知道我們的風控系統至少落後瞭10年。”
早在創立初期，塗鴉智能就在技術底層上做文章，為的是有效對接全球各個廠商提供的雲計算服務。如今，他們的解決方案可以適應市場主流的雲計算平臺，意味著用戶隻要一次升級，就能把產品賣到全世界。
再比如中東最大跨境電商平臺的搭建者浙江執禦。在他們決定加強對中東市場的投入後，首先優化瞭物流，將配送時間縮短瞭一半，僅僅這一個變化，就打動瞭中東的“剁手族”。
底氣：人才和配套將杭州推向創業高地
為瞭辦好這次發佈會，陳嵩斷斷續續在美國待瞭兩個多月。他最大的感觸是，按照目前的創新速度，過不瞭多久，中國的創新力量將不亞於美國，像杭州、北京、上海、深圳等國內創新力量集聚的城市將有機會挑戰矽谷。因為在創業和創新這件事情上，中國政府和創業團隊正在花費更多的時間和精力，杭州更是其中的代表。
以光珀科技為例，成立兩年多來，他們用技術打動瞭很多人。其中就包括現任CTO錢鋒，在確定光珀的研發成果後，他離開瞭生活瞭16年的美國，舉傢搬到杭州。他曾擔任康耐視的首席光學系統工程師，後來參與瞭亞馬遜無人商店傳感器系統的原理設計。
目前，光珀正在幫錢鋒申請浙江省“千人計劃”，如果成功，他將拿到浙江省海外高層次人才居住證，獲取各種獎勵的同時，還能享受簽證、居留、子女入學、住房等便利。
自2015年出臺“人才新政27條”以來，杭州對待人才的政策不斷升級。2016年，出臺瞭人才“若幹意見22條”。今年還將研究制定人才新政的“接續升級版”，逐步構建杭州人才政策體系。
截至目前，杭州的人才總量已達221萬人，累計引進海外留學人才2.5萬人，其中“國千”專傢341名、“省千”專傢506名、自主申報入選“國千”專傢121名，居副省
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杭州追趕矽谷的勢頭也得到瞭王彬成的肯定。這兩年，美國浙江創新中心已經幫助多個在矽谷的創業項目在杭州落地。他們欣喜地見到杭州政府和資本給予這些項目極大的幫助。
楷知科技財務副總監俞立體會最深的是杭州政府所體現出來的“店小二”精神。他們從矽谷落地杭州的過程中，從公司選址到註冊，都有專員對接。
“我
廢塑膠熱熔處理｜廢塑膠熱熔押出們幾乎隻用一天時間就搞定瞭所有材料，效率相當高。”這也使他回想起公司律師上半年對他說的話，“他說最近有很多客戶從矽谷回到杭州創業，有點奇怪。我們接觸下來就覺得，這不是意外。”
用技術、政策、資本等優勢吸引海外人才，借助他們的力量進一步提升研發水平和國際視野，開拓更大的海外市場，同時吸引更多人才回國。這是杭州新一代出海企業正在不斷重復的一個循環，也為杭州加速趕超矽谷提供源源不斷的能量。
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