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2008-01-28 20:13:57| 人氣2,205| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

肯定式探詢引導法(AI)

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今天花了一些時間在網路上蒐集這個引導法的資料,尤其是
國外對於AI的簡報,覺得蠻有趣的。
目前AI的關鍵應該還是如何將提問的技巧與自己的情境結合,
有機會大家可以一起來應用這種正向思考的引導法。
我發現問題解決模式是我們平常最常用的引導模式,
而肯定式探詢則可以跳脫既有的框架,尤其在目前的教育環境,
正可以應用AI來提升學生與老師的自信。
我相信綜合活動應該把學生看成有無限潛能的奇蹟而不是待解決的問題喔!
Diana Whitney以下的話可以充分點出AI的基本精神:
肯定式探詢的目標不在於改變任何事,而是發現與肯定團隊原有的優點、希望與夢想,並藉由此認同與強化團隊正向的核心精神。透過以上的程序,自然使團隊轉變。
居澤覺得綜合活動也應該利用活動課程做同樣的事。

台長: 小菜
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怡真
看了老師的介紹,覺得這樣的引導方式的很有趣
但是還是不大清楚,不知道是否有相關資料可以參考
另外這種方式跟焦點解決好像有點像
不知道這樣的理解是否正確?
2008-05-08 16:42:44
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