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2014-03-21 22:08:39| 人氣609| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

農業打工明年試辦沒人才考慮引進外勞

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會 訊

編號:3786

日期:102.11.19

  國內年輕人常常喜歡到澳洲農場打工,不僅賺取高額薪資,也體驗人生。看到這股打工熱,也為了解決農業缺工問題,農委會研議試辦「農業打工」,最快明年開始實施。

國內農民平均年齡達63歲,工作辛苦、待遇又不高,因此年輕人不想投入,農委會曾研議引進農業外勞,但引起社會各界強力反彈,因此決定先充分運用本國人力,研議「國內農業勞動力不足之評估及因應方案」,以試辦「農業打工」,以及「國內區域性、季節性現有農業勞力調度」兩大方向為主,若仍無法解決國內農業缺工問題,個別農業類別才有機會向勞委會提出外勞申請,因此,國內要引進農業外勞恐怕沒這麼快。

之前傳出農委會研議分階段引進農業外勞,要先以嚴重缺工的蘭花、茶葉、農產物流中心等農企業為主;再來是需要24小時輪3班的養豬、養羊等酪農產業。

農委會輔導處長曹紹徽表示,根據勞委會規定,引進外勞並非「統包」式的單純以「農業」一項引進。台灣現階段唯有有工廠登記證的屠宰場可引進外勞,且是以「製造業」的名義引進,這是唯一與農業相關的外勞引進。若要引進其他農業類型外勞之前,必須先充分運用國內現有的人力。

曹紹徽表示,日本以實習生的方式接受外國人申請每次3年的農業打工,而國內年輕人也很喜愛到澳洲農場打工,因此將與國內的農場合作,提供國內年輕人到農場學習打工,打工的年輕人享有勞健保,而工資約110001200元,若有更高技術門檻,薪資可望提升,希望藉此解決農業短期缺工問題。

另一項是「國內區域性、季節性現有農業勞力調度」,曹紹徽解釋,茶葉採收期集中忙兩個月,未來將和農會、農業合作社,以及農漁畜團體合作協助訓練採茶工,協助採果或者幫忙翻土,讓當地的勞力充分運用。這幾項方案實施若都無法解決缺工問題,才能專案提出向勞委會申請外勞。                                               ~聯合晚報

 

 憂缺人才總商會籲輸外勞

議員轟舊調重彈 指工會絕不讓步 【来源: 香港成报】

香港總商會總裁袁莎妮昨聯同三名中小企負責人舉行記者會,聲稱本港企業缺乏人才,潛在勞動力大多是家庭主婦,缺乏託兒服務,未必有意重投社會,故希望政府考慮輸入外地勞工,又表示願與工會商討,但強調不會以標準工時作為議價籌碼。工聯會立法會議員王國興批評總商會舊調重彈,放出風聲逼政府同意輸入外勞,並反駁現已有輸入外勞計劃,毋須擴大。

本港長期職位空缺達8萬個,袁莎妮昨與總商會中小型企業委員會主席陳作基、委員蘇裕康和劉聞鋒會見傳媒,三人分別為防盜裝置、化妝品銷售及人力資源公司的中小企負責人,他們強調本港人才不足,籲政府研究輸入外勞政策,建議在某些行業如建造業先輸入外勞,更警告「不做對香港經濟有很大影響」;蘇裕康又表示其公司要聘請化妝品銷售員,每小時底薪40元也很難請人。

政府早前指出本港有240萬潛在勞動力,袁莎妮反駁當中不少是65歲以上長者及家庭主婦,前者未必適合重投勞工市場,如保安員須65歲以下才獲發保安牌照,另託兒配套不足,難吸引家庭主婦工作,保守估計實際潛在勞動力只有約78萬。

稱不以標準工時為籌碼

她又指出,本港就業人數較新加坡低,本港有720萬人口,僅380萬人就業;新加坡530萬人口,卻有340萬人工作,而新加坡輸入88.5萬名外勞,佔當地總勞動人口28%;澳門則輸入8.73萬外勞,佔當地勞動人口26%。她表示明白輸入外勞是敏感課題,但擔心若不盡快研究外勞政策,將影響本港經濟,甚至令基建和公屋成本增加,又表示「樂意研究標準工時的課題」,補充現時勞工不足,但未有客觀條件去談標準工時。問到是否願以標準工時作為交換條件,讓工會組織支持輸入外勞時,她立即強調「不會用標準工時成為議價籌碼」;至於何時與工會商討,則要待政府安排。

王國興批評總商會舊調重彈,只是要輸入外地勞工,壓低本地工人的競爭力,指出本地工人薪金和福利並沒有大幅改善,如明年實際工資上升只有1%,遠遠追不上通脹,「勞工界只是反對擴大輸入外地勞工,現在不是沒有輸入勞工」,指出現時透過勞僱會的補充外地勞工輸入計劃,有機制監察輸入外勞,但商界「現在要求擴大,毋須經過關卡」。

「對打工仔絕對不公平」

他又指出,目前企業經營成本增加,但企業東主「不針對地價租金,卻着墨於人力方面壓低成本,對打工仔來說絕對不公平」,希望政府不會短視輸入外勞,而目前並沒有商界邀約工聯會開會商談輸入外勞問題,批評商界「只在公開場合放風聲,逼政府同意輸入勞工」,強調工會寸步不讓。

缺乏勞工的行業

建造業、零售業、中小企、保安、運輸業、安老護理業

資料來源:香港總商會

 

 卡塔爾外勞贊助制度為人詬病 【國際-now新聞】

這個在波斯灣阿拉伯國家通行的制度,要求所有非技術外勞都要有贊助人,承擔外勞的簽證、住宿和相關法律保障。贊助人一般是僱主或承辦商,外勞要離境或轉工,必須得到贊助人批准,變相剝削工人權利,亦妨礙了外勞市場的競爭。

 

其實除了國際特赦組織,多個人權組織亦先後炮轟,卡塔爾為了興建世界盃設施,嚴重剝削外勞,指卡塔爾將工人當作「現代奴隸」。

這些外勞多數來自尼泊爾、印度、巴基斯坦等國家,其中有報道指,今個夏天在卡塔爾幾乎每日都有尼泊爾工人死亡。

英國廣播公司專訪了其中一名29死者的遺孀,她指丈夫出發時健康很好,但抵步後他不時投訴膳食欠佳,待遇極差,長時間在高溫下工作,9個月後暴斃。當局指,他死於突發性心臟病。

雖然被勞役,但在尼泊爾仍有很多人為了兩餐,爭著去卡塔爾工作。

被卡塔爾外勞政策剝削的不止廉價勞工,33歲的法國足球員比路尼斯,曾效力卡塔爾球隊艾查殊,但兩年來都未獲發薪金,結果鬧上法庭,但官司一直未了結。在卡法拉外勞贊助制度下,他自去年6月至今,一直滯留卡塔爾。

他早前寫信給卡塔爾世界盃大使施丹和哥迪奧拿,希望他們運用影響力,幫他離開,又指卡塔爾一日不廢除外勞贊助制度,將有數以千名與他遭遇一樣的人,被困卡塔爾。

 

 外勞深夜翻牆買毒 工廠報警逮人

桃園縣蘆竹鄉1家印刷電路板工廠2名外勞,昨天凌晨翻牆外出,工廠人員懷疑他可能吸毒,會同警方人員進入宿舍,果然查獲毒品、殘渣及毒品吸食器,2人坦承翻牆出去買毒,警方訊後將2人依毒品罪嫌送辦。

警方調查,2名泰籍外勞年僅20歲,家人籌錢讓他們到台灣來打工,希望他們賺錢回國。但工廠表示2人經常工作萎靡,作息不正常,沒想到竟然在宿舍內吸毒、墮落。

~蘋果日報

台長: 霍勝文 : 0915-576276

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2020-01-12 15:03:58
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