2008/01/01 工商時報 台塑工會代表三日北上爭取年終獎金
【林憲祥／高雄報導】
台塑關係企業十五個產業工會爭取年終獎金的行動，再度加溫。十五個產業工會代表昨（卅一）日齊聚高雄仁武廠召開聯合會議決定，將於一月三日下午，集體前往台塑大樓，拜會企業總裁、副總裁等人，就年終獎金發放標準事宜，除將反映該獎金上限六個月的超額部分，應加碼發放獎金紅利，不應由原核發計算辦法稅前EPS每增一元則增發○．六個月，改調降為○．一二個月，並請台塑企業取消或放寬年終獎金核發上、下限的額度，以落實激勵員工的美意。
台塑關係企業各產業工會聯合會也正式發文給台塑公司總管理處，表示各工會代表將於三日下午二時，前往台塑大樓與資方進行年終獎金的溝通協調。
台塑關係企業各工會聯合會常務理事楊鴻明表示，日前台塑、南亞十五家工會常務理監事，針對台塑企業年終獎金核發原則，與勞資雙方未達成共識部分，包括最高發放六個月，最低發放三個月，但虧損除外，與公司總裁、副總裁及公司主管召開協商會議，會中資方強調，台灣企業經營越來越困難，且在大陸經濟宏觀調控緊縮、美韓自由貿易協定及二○一○年東協十加六國貿易協定低關稅條件下，台灣廠商將面臨企業經營嚴峻的挑戰。
不樂之捐？ 5千端節獎金拿去賑災 鴻海員工忿忿不平
2008-06-06 14:06:20 財經中心／綜合報導
企業送愛心，卻強迫員工參與？鴻海集團捐助新台幣2.5億幫助四川地震重建，不過卻被鴻海內部員工爆料，這根本是不樂之捐。鴻海員工透露，鴻海沒經過員工同意，就直接將端午節禮金5千元捐出，甚至特定職位還列出捐贈金額，基層員工忿忿不平地說，真的很誇張。
「台灣鴻海集團+捐款六千萬元人民幣！」國台辦發言人唱名，感謝讓鴻海集團再度名列慈善捐助的名單，不過救災的6千萬人民幣，其中員工捐贈的部分卻不是出於員工的意願。
員工抱怨，沒有被徵詢意見，鴻海自行提撥端午禮金來賑災，每位員工在4日當天收到了一封公告，標題寫著「端節前夕福委會致同仁的一封信」，一開始就寫道，本年度端午節不發放員工點數，敬請全體員工支持，再仔細往下看，才知道福委會將本次端午節原規劃發放給每位同仁的5千元金額，全部捐出，引起員工強烈反彈。
有工程師在部落格裡抱怨，鴻海再一次犧牲員工權益，卻用責任制三個字帶過一切，引來大批網友上網聲援，表示鴻海不應該拿員工福利金給老闆郭台銘做面子。
對此鴻海發言人丁祁安表示，員工福利委員會的集體決策並不是公司高層授意，同時也說一件再好的事情，都會有不同的聲音。員工卻反駁這項說法表示，鴻海動用福利金沒有告知員工已經是第三次了。
從尾牙摸彩的期待落空，現在端午禮金也被拿去捐助，即使員工體諒公司出於善意，但沒拿到5千元獎金的低落情緒，恐怕短時間很難平復。
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