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今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

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商品訊息描述:

主要設施

  • 4 間禁煙客房
  • 供應早餐
  • 機場接駁車
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 洗衣服務
  • 會議空間
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存

熱情款待

  • 搖籃/嬰兒床 (付費)
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 獨立浴室
  • 獨立用餐區
  • 獨立客廳
  • 獨立起居區

鄰近景點

  • 位於鍾路
  • 景福宮就在附近
  • 曹溪寺就在附近
  • 德壽宮就在附近
  • 昌德宮就在附近
  • 昌慶宮就在附近
  • 東大門綜合市場就在此區域
  • 韓國國立博物館就在此區域
  • 崇禮門就在此區域
  • 延世大學就在此區域
  • 南山公園就在此區域
  • 首爾塔就在此地區


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【江偉琳】

近來景氣不佳,消費者出手緊縮,憶聲集團歌林品牌繼去年導入多款CSPF一級變頻冷氣、4K電視等大家電獲得好評之後,再度拋出市場震撼彈,將推出5000VTO的移動式冷氣、4K65吋電視機等加入陣容,不僅效能往上提升,更站在消費者的角度著想,強調加值不加價,帶動消費者買氣。

憶聲歌林總經理張鏡湖表示,去年歌林透過32吋、43吋、49吋、55吋、4K2K等多款電視機導入市場,反應熱烈,預計在3、4月再推出一款4K65吋電視,預計售價會落在三萬多元,等同一般Full HD的價格,加值不加價。另外,在冷氣方面,歌林新推出的5000VTO移動式冷氣訴求經濟實惠又方便,鎖定辦公室、租屋族群,壓縮機同樣保固10年。

張鏡湖指出,今年歌林將把主力放在CSPF一級變頻冷氣產品上,配合去年政府開始實施的CSPF認證,歌林領先同業,目前已有近五十個機型取得CSPF的認證,而新產品也準備到位,希望讓消費者在享受涼爽舒適的同時,也能對地球減碳、延續住宿優惠方案生命,並以高CP值、高省電、高能效為三大訴求,有效省電達5%~20%。旅遊資訊

事實上,憶聲接手歌林品牌正式邁入第五年,透過以小帶大的營運策略,成功重返本土家電市場,建立品牌延續性,憶聲也從製造業轉型為家電服務業,逐漸發展得更加成熟。張鏡湖說,未來歌林將陸續推出更多符合流行趨勢的產品,今年將挑戰20%的營收成長。

工商時報【Grant Thornton Taiwan正大聯合會計師事務所合夥會計師羅裕傑】

據《公司法》全盤修正修法委員會公開的修法方向,董事的選任制度將再出現重大變革,由現行的強制「累積投票制」改為開放公司自治。這樣的改預訂酒館變預期將可授予民間企業更大彈性來自主管理以達到最佳治理狀態。對於有意導入「全額連記法」的公司值得注意未來修法的成果。

關於「累積投票制」及「全額連記法」的相關爭議源於民國96年8月間,某上市公司在股東會時,有股東提議,將公司董監之選舉方式,由累積投票制改為全額連記法,致使另一法人股東雖擁有超過40%以上之股份,卻連一席董監事都無法選上,繼而許多公司起而效尤,使得公司中,持股過半之股東派系,得以全盤掌握公司所有董監事之席次,造成「贏者全拿」之局面,致衍生爭議。

之所以如此,為「全額連記法」,意指每一股份具有與應選出董監人數相同之選舉權,惟每一選舉權須選舉不同人,且不得集中於同一人者稱之,故採此法者,只要掌握過半的股權,就可拿下所有的董監席次。有部分人士則指控這樣的制度對持股未過半之股東造成不公。也因此爭議,最後則導致公司法第198條被修正排除「全額連記法」的適用。

在正大聯合會計師事務所,我們認為經營者的心才是決定企業能否成功的重要因素。「累積投票制」及「全額連記法」其實只是兩種不同制度或規則。目前並無學說可以證明「累積投票制」絕對優於「全額連記法」,相對而言亦同,故若將「全額連記法」排除,是否真有助於提升台灣公司之競爭力,仍屬可議。

實務上就常見有公司股東因個人利益離開公司另外創業,惟離開後卻故意利用持股及累積投票制,堅持保有原公司董監事身份並利用公司法所賦予之權利要求查看原公司各項機密文件如供應商名單、客戶名單、各項產品毛利及配方等等。

甚至還以種種理由阻擾公司運作並要脅大股東需用天價將其股份收購,以類似種種作為來重挫原公司,嚴重的話還可使整間公司瓦解並使員工成為最後的犧牲品。

針對這樣的問題,主張應強制推行「累積投票制」的一方,卻未站出來說明這樣的制度如何能化解上述實務問題。同樣也未曾有統計資料可證明台灣強制推行「累積投票制」後,這些具有糾紛的企業是否就有提升競爭力並化解糾紛。

在董監事無法一心為公司謀求福利的前提下,「全額連記法」其實是適足以發揮功效,可以將心已不在公司的董監事解任,讓公司之經營權集中由大股東負責。公司大股東既然投資大筆資金在公司,自比任何他人有更高動機將公司治理好。在國外「全額連記法」也常被用來治理家族企業,幫助家族企業的新領導人能有掌舵而不被惡意干擾。只有在全體董監事一心共同願為企業努力,企業的競爭力方能淋漓盡致發揮出來,企業也才有機會在競爭的環境中勝出。

若將《公司法》第198條董事之選舉自治之方式,改回彈性處理,預期可以幫助一些企業化解或避免可能發生的股東糾紛,就整體而言,對於經濟發展預期是一件好事。(本文作者為Grant Thornton Taiwan正大聯合會計師事務所合夥會計師)

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