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2002-03-26 15:37:41| 人氣439| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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★學歷、經歷與人情世故



我們這家公司的背景是一家股票上市公司。大老闆是一位氣質翩翩日本風格濃厚的白髮老人,憑著幾十年的努力,在業界也享有一席之地!若以股價來衡量~~傳統產業的股價,公司的股價還曾上過百來元。

後來,他取得我們公司的經營權,進入證券金融業!經營權交給與我同年齡,擁有法律、經濟兩個美國碩士頭銜的小兒子來經營。屬於讀書人的斯文與木訥,其實公司的員工是滿看好他的經營,畢竟擁有兩個碩士的人來規劃經營,公司的遠景是可以期待的!而剛開始也的確如此。

只是好景不常!前幾年股市飆漲,投機風氣瀰漫整個市場,企業間交叉持股護盤的後遺症開始顯現,企業不堪股市持續的下挫,最後台鳳、國揚、國產汽車….等地雷一一引爆。很不幸的是我們這位小老闆也不幸中彈,雖然沒有前面那些企業倒地不起的窘境,不過說是『傷痕累累』卻也不為過!那段期間,小老闆猶如『五子胥』頭髮一夜變白般的蒼老,可見這次的教訓還真是比他修兩個碩士學位還來的艱辛。很令人可惜的是~~當初他決定做此投機的交叉持股,沒有事先徵詢我們這些擁有老市場經驗的員工!到頭來,我們也只能儘量替他收拾收拾善後。老實說,這種善後的後遺症到現在都還影響了公司的發展。

有人說『學歷』是很重要的,這樣的說法也沒錯!但是我倒是覺得除了『學歷』外,社會歷練的『經驗』卻比學歷來的更重要哩!以我們念法律的例子來說,雖然法條背的多、背的廣,若而沒有法庭、訴訟的實務經驗,那還真的覺得法律只不過是一張文憑罷了!沒啥用處。從擁有兩個碩士文憑小老闆經營的這兩年來看,一連串的失誤與糾紛,實在與小老闆沒有社會的實戰經驗有很大的關係。

最近,我們這位小老闆又跟他的司機有了點磨擦,起因是原先這位司機只負責接送小老闆與小老闆夫人、兒子,如今這位司機又必須多接送小老闆的姊姊、妹妹們,當然司機會不爽。發個牢騷,結果被小老闆告知不必來上班了!這年頭『勞基法』又不是擺著好看的,司機當然會想到勞工局申訴!

讀書人,尤其是念法律的讀書人,除了讀書外,『人情世故』總也該要懂一些吧!對於司機額外的工作~~每個月請其姊妹們包個紅包慰勞一下,事情不就能圓滿些了,不是嗎?


台長: 愛德華
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全站分類: 社會萬象(時事、政論、公益、八卦、社會、宗教、超自然)

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