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〔設計理念〕
揮別過往 期許未來
開啟幸福的篇章
每個女人心中都住著一個小女孩！
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Monogram帆布 x 質感平紋纖維合成皮革
撞色拼接異材質 亮眼又吸睛
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典雅配色 輕量2way手提 / 後背包
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NBA》交易大限倒數24小時 8個焦點報你知（下）
愈臨近交易窗口關閉，NBA的球迷就愈緊張，心儀的球隊隨時公佈驚人的轉隊新聞。沃納羅斯基（Adrian Wojnarowski）、查蘭尼亞（Shams Charania）、史坦（Marc Stein）等知名記者的推特帳戶互動狀態更趨熱烈，以求第一手內幕消息從他們口中爆出。
2018-19賽季的NBA交易時間於台灣時間8日凌晨4時完結（美國東岸時間7日下午3時），在此之前，下列價值不菲的交易傳聞尚未成事，時間一分一秒在倒數，在「封窗」一刻未到之前，重要的傳聞都可能會成真。
4. 灰熊也要加入「坦克」行列？兩名老將尚待確定去向
儘管在西區排名倒數第2，但曼菲斯灰熊（22勝33負）球團似乎不介意球迷噓聲，仍尋求出售陣中兩名快將完約的核心成員。小加索（Marc Gasol）和康利（Mike Conley）的交易案，勢成今明兩天限期的焦點之一。
今天消息傳出有球隊向兩名老將表達興趣，當中夏洛特黃蜂已向34歲的小加索招手，增強內線統治力，據報小加索在隊內的置物櫃已被移走，此舉預示著離隊在即。
3. 杜蘭特決心「向錢看」 尼克磨拳擦掌
杜蘭特（Kevin Durant）與金州勇士的死約本季季後完結，這名進攻大將本季屢屢「鬧脾氣」，若球團不願意為KD付上更高的薪資，似乎下季有相當機會放棄球員選項，拂袖而去。
勇士（37勝15負）今季決心尋求3連霸，儘管杜蘭特、湯普森（Klay Thompson）等主將傳出有離心，但幾乎可肯定不會在交易大限前離隊他投。以杜蘭特的實力和年資，要找到新東家相信不成問題，只看能否滿足其對金錢的渴求，有傳紐約尼克上個休賽季不做大動作，就是瞄準KD季後重投自由市場，以得到這名明星賽首發前鋒。
2. 厄文再放消息要離開 下季與KD一同打包去紐約？
厄文（Kyrie Irving）繼季前傳出離心後，他對波士頓塞爾提克的「忠誠」在交易窗關閉前又出現變數。他在月初受訪時表示不清楚自己前路會如何走，要記者「7月1日再問我」，不願確定來季續留塞爾提克（35勝19負）。
與杜蘭特一樣，厄文下季合約是球員選項，大可說聲再見就離開綠衫軍。同樣地，在交易大限前不太可能會離開球隊，但塞爾提克也許會有其他交易活動，為厄文可能離去而提早準備。
1. 戴維斯離隊心切 「一眉」終情歸何處？
紐奧良鵜鶘看板球星戴維斯（Anthony Davis）的離隊傳聞，在1月底開始持續發酵，不管在交易大限前離隊，或是完季後再尋新東家，這名明星中鋒已不想再留在前途堪虞的鵜鶘（23勝31負），但他亦聲稱一天在陣，仍會盡力為球隊作出貢獻。
「一眉」目前正在養傷，本季場均打出29.3分、13.3籃板、4.4助攻及2.6火鍋的數據，狀態仍處於頂級水準，不愁沒有強隊看中，只差戴維斯的心意如何。傳聞波士頓塞爾提克、紐約尼克都為戴維斯奉上天價合約，洛杉磯湖人更提出以大量球員和首輪籤來交換，只為博君轉投。
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5成畢業生仍待業中 投108封履歷才錄用
記者 溫子豪 報導
應屆畢業生走出校園近3個月，仍有許多新鮮人「找無工作」。根據人力銀行業者調查，超過5成的應屆畢業或剛退伍的新鮮人處於「待業中」，平均投遞19.6封履歷才獲得1次面試機會。雖有超過6成從本身所學開始尋找工作，但4成感覺求職時沒有方向感，預期開始工作薪資28,630元，但實際薪資則落在27,021元，落差幅度約5.6%。
根據yes123求職網調查，今(107)年應屆畢業或退伍的新鮮人中，有43.3%已經找到正職工作，但也代表其餘的56.7%還在「待業中」。在畢業後近3個月時間內，每天花費2個小時找工作，平均投遞19.6封履歷有1次面試機會，面試5.5家公司找到1份工作，換算下來須投遞至少108封履歷，才能獲得工作。
在找工作時，67.2%從自身所學的領域下手，卻有40.6%求職時「沒有任何方向感」。為了快速進入職場，56.6%採取「先求有再求好」的策略，僅18.3%屬於「寧缺勿濫」，寧可失業也不亂應徵工作。另有高達63.4%的社會新鮮人受到家人給予的壓力，68.8%靠父母資助才能繼續生活，經濟與精神壓力都相當大。
相對之下，已找到工作的新鮮人也沒這麼輕鬆，職場菜鳥預估月薪平均為28,630元，但實際領到的月薪平均落在27,021元，兩者落差1,609元，幅度約5.6%。也就是說，社會新鮮人預期的薪資平均打了94折，因此有72.2%的人表達「不滿意」現在的薪水。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，新鮮人若要避免成為長期失業者，或者擔心變成「怯志青年」，透過習得一技之長或第二專長，才能脫離嚴重學用落差窘境，有助於快速進入職場。花錢投資自己，透過職訓或補習進修，在缺人才的狀況下，薪資條件自然跟著水漲船高。
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