哈利男孩靠北主管 行行出狀元，我做過很多不同類型的工作，現在在人資公司上班，聽過無數職場發生的大小事。 自己寫下我遇過的大小爛事，也會發佈各種讀者投稿的大小爛事。 大家一起來抱怨，來把心情的不滿發洩出來，別讓自己悶壞了！！

1愛的鼓勵 1訂閱站台

我是哈利男孩，我做過很多不同類型的工作，也遇過各式各樣不同的主管。

好的主管簡直跟奇珍異獸一樣難尋一個，普通以下的主管反而數量多得不可勝數。

我喜歡在這裡抱怨我在職場上的所見所聞，特別是不好的主管的豐功偉業。

我也會將大家的經歷，還有各位讀者的投稿發布，讓大家一起看看是不是也有遇過這些人事物。

​

【本文由讀者匿名投稿，欲匿名投稿者，請私訊本帳號。】

---

之前找工作的時候，也面試了不少間公司，我的面試經驗也算是蠻豐富的，

一進去公司看一下環境，還有感受一下公司的工作氣氛，就能夠大致上了解一家公司了。

我有一次去面試，那個面試的主管真的是讓我瞠目結舌，當下我真的也不知道該怎麼繼續跟他面試，

一開始一樣先簡單自我介紹，然後該名主管就開始講一連串讓人無言的言論。

他說我不知道你們現在年輕人到底是怎麼想的，竟然很在乎公司的工作氣氛，還真的是很奇怪，

還說我們公司沒有在準時下班的啦，我們以前只要有工作能做，就已經要偷笑了啦，

竟然還要求要準時下班，我們基本上都要在下班時間之後10-20分鐘才會下班，事情沒做完就要加班啦。

我是知道很多公司都會明示暗喻，大概都會說一下公司會加班，但是很少會這麼明目張膽地講，

好像準時下班已經變成了什麼罪大惡極的事情一樣，我真的聽到這個之後，也沒有想要跟他繼續面試的意思。

後來他還是持續地說了很多慣老闆常用語錄，我也是隨便敷衍他就過去了，真的是很無奈，

而且他開出來的薪資也才比基本薪資高一些而已，我真的不知道他到底哪裡來的自信可以要求這麼多，

明明工作也沒有比別人輕鬆，還要求一大堆有的沒的，薪資也是一樣這麼低，真的是有夠悲哀。

後來我結束面試之後，馬上去網路留下負評，真的要讓更多人避開這種地雷才行，

在台灣的勞資雙方，勞方還是相對較弱勢許多，勞方必須要互相幫忙，才能夠讓我們的勞動環境更加良好。

不知道大家有沒有遇過什麼奇葩面試，有的話也可以跟我們一起分享喔！！

---

在社會上行行出狀元，我做過大大小小不同類型的工作，現在在人資公司上班，聽過無數職場發生的大小事。

找工作請找：【金將人力資源】