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去年11月，司法院大法官已經有解說憲法，認定現此時公務人員，工作時間的制度，和加班的時，補所的制度是有違憲的所在，要求三冬內著愛修正。今嘛有袂少公務人員的團體，已經組織工時改革聯盟，呼籲新政府，著趕緊聽基層人員的心聲，改善大法官所講的遐的問題，保障公務人員的勞動權益。
==前書記官 陳建曄==
我們打贏了一場很漂亮的仗
把應該給書記官
應該給基層公務人員的權利
還給書記官 還給其他的公務人員
希望非上班時間值勤、待命，也能有合理的超勤補償，前書記官陳建曄和北檢打工時訴訟，北院行政訴訟庭，15號做出宣判。
==律師 王東元==
北檢的原處分
跟保訓會的複審決定都撤銷
（釋字785中)公務員所有的
相關法令 並不是
整體適用於所有公務員
必須 法律必須針對這些人
業務性質特殊的這些公務員
做一個框架性的立法
目前，各地檢署的書記官，在一般正常工時結束後，要留下來值班、待命到隔天，但這段期間的值班費用是70元，比不上勞工的基本時薪。除了司法人員之外，警察、消防員、監所和法警人員，也都有超時服勤補償的相關疑慮。
==臺灣獄政工會祕書長 謝演應==
監獄裡面的危險情況複雜
所以有一筆危險津貼
但是職代的部分
沒有辦法有這個危險津貼
導致我們職代同仁呢
有很多同工不同酬
還有相對剝削感的產生
==消防員工作權益促進會理事長 楊適瑋==
（消防員)上24小時
或者是上48小時 才能休一天
請領加班費的時數
是8個小時為上限
然後每個月 不能超過
100個小時(但有黑數)
有鑑於去年11月，司法院大法官做出釋字785解釋，認定現行公務人員的工時制度和超時服勤補償制度，違反憲法保障人民服公職權和健康權，要在3年內修正，並制定符合憲法的框架性規範，因此各公務員團體，再次召開記者會，呼籲新政府和相關單位，進行公務員工時制度的全面改革，同時，也希望能邀請相關團體參與，和第一線的基層公務員，一同解決問題。
記者 曹晏郡 陳柏諭 臺北報導
