2004-05-12╱中央日報╱第9版╱全民論壇
國民黨「決策擬定與策略論述小組」日前舉行會議，達成「開放我們的黨，改革我們的國家」共識，未來將推動兩黨政治，同時國親新三黨將在論述上整合，並期許國民黨成為泛藍的「領導品牌」等。個人意見認為，如此深刻檢討值得肯定，但值此爭生存求發展的「非常時期」，國民黨甚至整個泛藍合併問題，更應該「開大門、走大步」地排入小組首要討論議程，以回應選後六百四十四萬支持者的殷殷盼望與高度期待。
我想毋須智慧與知識的積澱、演繹，橫亙在眼前的常識即是，四年後二○○八總統大選，泛藍如有贏回執政權覺悟與決心，除非國親新三黨整合成一個鐵板一塊的政黨，否則分裂的泛藍必將三敗於團結的泛綠之下。
所謂「合併」並非是指一步到位，而是必須經過「先合作、後合併」的三方動態過程。茲提出以下幾點看法，權供參考指正：
第一、「上動下不動」：泛藍尤其國民黨目前正處於內則有「路線之爭」、「世代交替」的爭論；外則明有民進黨勢力膨脹侵逼、暗另有拉攏分化的步數，如就客觀現實上「漸進調適」的最小機會成本而言，「不動不如小動」，似可以考慮在保存原有國親新三黨組織架構及人事的基礎之上，將立法院行之有年國、親黨團，成立三黨領導人層級的「決策小組機制」，針就國家社會發展、兩岸外交關係乃至於國防軍事、財經文教，議題黨務革新合併等問題，立即會晤協商做出結論共識。
第二、「上動下也動」：（一）「聯親容新」：可仿效民國十三年孫中山先生在非常時期所採取的「國共合作：聯俄容共」政策，亦即在尊重三黨原有決策體制下同時一致通過決議，由國民黨聯合親民黨協合共邀容納新黨，其所屬黨員不分大小強弱高低之別，彼此之間皆一視同仁，三方彼此尊重交流、互通黨誼，不分你我他，所享權利義務並無差別待遇，為未來三黨整合工程，試行奠基，汲取經驗教訓。
（二）「國親新派系化」：在真正整合成一黨前的過渡時期，三黨可嘗試在一黨架構下進行派系化運作的媒合，同時打破長久以來「黨外無黨、黨內無派」千奇百怪的政治神話，開始正視「派系文化」的生存發展與正面功能。尤其在威權解構、多元文化價值並存地民主深化的今日，此舉除可相當程度糾正立法院內素為人詬病的「牟一己之私，非全黨利益」之「次團山頭文化」，更可掃除「地方派系」與「黑金政治」長期掛勾、把持在地資源的非常態局面。更可形塑由下而上「百花齊放，百家爭鳴」的政黨文化與辯證討論空間，以濟「團體盲思」之不足。
第三、「三黨全體一起動」：直接在國親新三黨的基礎之上，另行成立一個三合一嶄新的政黨，參考韓國成例，或可稱之為「開放？我們的國民黨」，以打破原有政黨所屬黨員的藩籬界限，使舊有組織架構及人事解構、再重構，讓不管是泛藍、深藍、淺藍、淺綠，紫色甚至是無黨派民主人士、中間選民等，凡認同新政黨宗旨理念者，一律開放登記成為新黨員，並選舉黨代表、中央委員、中常委甚至黨主席，以示擴大參與、直接民主的精義。
雖然三黨合併，許多黨內領導人皆認為時機尚未到，但從「知易行難」到「知行合一」，理論與實務間差距之大，也實在頗令廣大泛藍支持者深刻體驗到「政治不是那麼簡單」！「合則共利」、「分則三害」，如果無法捐棄一己、一黨之私，思維國親新三黨如何「合縱」一體以抗執政黨的「連橫」戰略，則未來「亡黨」甚至「亡國」，也絕不是不可能的事。
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