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【完稿於2007年1月30日，刊登於PASSION二月號】

【chngyh廢言】這篇文章由於有點過時效了，簡單在這邊補充一下。中村紀洋以育成選手的身份加入了中日隊。福留孝介則是在春訓快結束時的2月22日，簽下一只3億8500萬的合約。


球季休兵期間，對於選手而言最重要的事，便是和球團展開所謂的「錢鬥」，也就是調薪的攻防戰。相較於松阪大輔等人以高額競標金前往MLB，並且獲得不錯的薪資。在日本國內的球員們，卻因為各球團緊縮荷包的政策，在薪資談判上顯得相當無力。


減薪紀錄接連被打破

論功行賞，向來是戰績優秀球團的事，今年當然也不例外。去年日本第一加上亞洲冠軍的日本火腿隊，主力選手都獲得不錯的加薪幅度。中日、阪神、軟體銀行表現好的明星球員們，除了軟銀陣中原本就是超高薪的松中信彥（5億）、齊藤和巳（2億5千萬）等人維持平盤之外，也都有不錯的進帳。

在加薪的球員當中，最引人注目的，就是阪神的「大哥」金本知憲。原本就超高的年薪，還猛翻了近一倍，而且他更是慷慨地拿出一部份，捐給平時默默付出的場邊相關人員。軟銀的川崎宗則又是另一種特例，雖然季賽表現不盡如意，但是球團看在他參加WBC時的優異表現，為日本隊奪冠提供了相當大的貢獻，還是大方地幫他加薪5千萬。

然而，其他球員的日子就沒這麼好過了。這個冬天各球團最大的共同特色，便是減薪毫不留情，尤其是對於表現不佳的老將，更是如此。根據日本職棒野球協約第92條的規定，年薪超過1億日圓的選手，減薪幅度不得超過40%，1億日圓以下的選手，不得超過25%，除非選手本人同意。但是今年不只是減薪比例屢次突破關卡，史上最多減薪額度的數字，更是數度被大幅刷新。

11月7日從歐力士被交易到巨人的谷佳知，減薪1億3千萬，創下史上轉隊球員的最高紀錄。12月4日橫濱的鈴木尚典，則以相同數字，登上留隊球員的最高減薪紀錄。不過，當1月19日原本隸屬巨人隊的工藤公康，以FA補償人選的身份被橫濱挑走，並砍薪2億時，前者的紀錄就簡單地被打破。而後者的「寶座」更是還沒坐熱，就在一個星期後的12月11日，被養樂多的古田敦也兼任監督超越。雖然他擔任監督的薪水未減，但身為球員的部分卻被砍了1億8千萬圓。


球團與選手磨擦不斷

這波調薪的另一項特色，就是球團對於選手的尊重，比過去顯得更為低落。此種現象也造成兩方之間的不信任感增加，產生許多不該出現的插曲。

阪神的關本健太郎在首次談薪時，球團幹部在討論時打呵欠，讓他覺得不受重視，難過地在記者會上流淚，不過阪神球團否認有這回事。西武的赤田將吾則是原本都打算簽字了，但是球團代表黑岩彰的手機忽然響起，讓他憤而離席。開會中出現電話鈴聲，就台灣人而言或許司空見慣，但是在日本卻是極為失禮的表現，球團代表出現這種糗態，實在是太不應該。

羅德的里崎智也遇到的狀況更是匪夷所思，球團竟然在還沒和他談薪前，就把他的加薪幅度和數字洩露出來，藉以作為和其他球員進行攻防的標準。日本的上班族，是不會公開自己的薪水，或是打聽同事領多少錢的，球團出現這種違反社會常識的行為，也難怪會讓球員顯得不悅了。

不過在這段期間發生的最大事件，還是歐力士和中村紀洋的解約問題。中村和經紀人認為他在去年球季是帶傷上場，而且還因此造成舊傷惡化，覺得應該得到正面的評價。但是歐力士並不承認他的手傷是屬於公傷，還打算扣他的薪水40%，從2億減到1億2千萬。雙方在12月討論了四次都沒有交集，包括中村認為他有吸引球迷的作用，歐力士也不贊同。到了1月的討論，歐力士更變本加厲傳出想將他的薪水砍60%，變成只剩8千萬，不滿的中村於是決定退團。在找不到交易對象的情況下，歐力士在1月17日正式發給他自由契約。由於這個時間各球團的編成工作都已大致完成，很難再有增加人手的打算。因此直到現在，他仍在找尋新東家。

除此之外，中日的福留孝介也出現談薪不順的狀況。他打算爭取加薪到4億，但是球團不肯。有媒體指稱球團可能會提案交付薪資仲裁，福留本人倒不覺得有這麼嚴重。但不管如何，2月1日開始的春訓，他肯定得自掏腰包參加了。