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工商時報【王姿琳、劉靜瑀╱台北報導】

一例一休拍板通過,財政部長許虞哲認為,勞工權益提升,會更賣命工作,對企業經營有幫助;金管會主委李瑞倉則表示,金融業早已配合政府機構實施周休二日,影響不大。

許虞哲和李瑞倉昨(7)日出席立法院財政委員會,會前針對一例一休議題發表看法。媒體追問,若企業人事成本因此增加,獲利減少,繳的稅是否也會變少?許虞哲回應,「勞工假如努力做事,對企業經營也有好處,效率會增加」。

李瑞倉認為,金融業早就配合政府機關實施周休二日,不需調整,營運成本看來變化不大。至於,上市櫃公司獲利部分,李瑞倉認為,一例一休通過對社會是好事,定案後就不會再做無謂爭議,社會安定下來,各行各業就會謀求因應方式,進一步求發展。

《勞基法》修正案通過後,明年元旦開始實施,經濟部次長沈榮津表示,此修正案對勞資雙方皆造成影響,但仍須尊重立院,各界應盡速調整因應明年生產作業。

沈榮津指出,感謝立法院通過法案,最重要的應該是讓產業界根據一例一休及特休新制,加快安排年度生產作業計畫。

對於勞工團體不滿、企業也抱怨增加人事成本,沈榮津表示,可以理解,調整勢必對勞資雙方造成影響,但仍必須尊重立院決定,各界應儘速調整因應。

(中央社記者余曉涵台北21日電)根據勞動部公布的最新統計,有4成4的勞工近一年有加班經驗,其平均每拍賣月延長工時為18.8小時。

勞動部今天公布「105年勞工生活及就業好康偷偷說狀況調查」,以參加勞保的本國勞工為調查對象,計回收有效樣本4093份。

勞動部表示,根據調查結果有69%的勞工對整體工作感到滿意,而不滿意者中,以人事考核升遷制度不滿意比率73.9%居首,工資、員工申訴管道的暢通不滿意比率皆高達6成5以上。

在加班部分,有44.2%的勞工近1年曾經加班,比104年減少2.2個百分點,其平均每月延長工時為18.8小時。其中以專業/科學及技術服務業最多,其次則為電力及燃氣供應業、醫療保健及社會工作服務業跟出版/影音製作/傳播及資通訊服務業。

調查中也指出,有1成3的勞工曾在下班後接獲服務單位以電話、簡訊或LINE的形式交辦工作,其平均每月交辦且執行工作時數為5.5小時。

勞工加班的意願部分,有53%的勞工願意「有給加班費或補休就加班」,36.9%是「為了公司願意加班」。

至於勞工退休後的生活來源,前3名為「自己儲蓄」、「新制勞工退休金」及「勞保老年給付」,且有4成1的勞工規劃在61歲以上退休。1051221

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