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進一步發展與改進

可以明確指出哪些地方需要進一步發展與改進，讓大家把重心集中在以小組的方式達成E標。這是我們在員工身上把數據E 標化、把人際利害關係降到最低的最好方法。結果，我們發現有些能力較強的小組成員， 會因爲關係到個人權益，而願意用多餘的時間和精力來協助其他沒有跟上進度的...
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