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公保政策大轉彎？  考試院：無損年資等權益

聯合晚報在105年7月10日報導：「公保政策大轉彎 3.5萬公務員：還我年資」，對此，考試院表示，上週考試院院會決議公務人員考試錄取人員訓練期間，由現行參加一般保險改為參加公保，係基於保障受訓人員參加社會保險的權益，且不存在年資等權益補救的問題。

考試院表示，政策隨著時空環境的演變，會配合調整因應。103年以前，考試錄取人員訓練期間併存投保公保及一般保險，102年考試院第11屆第244次會議決議，基於考試錄取訓練人員權益衡平，自103年度之考試起，公務人員考試錄取人員訓練期間，一律參加一般保險。經過2年的實務運作，考量現行投保一般保險之保障項目涵蓋較少，參加公保可給予考試錄取訓練人員更充足保障，因此考試院第12屆第92次會議決議，由參加一般保險改為參加公保。

本次決議僅涉及考試錄取訓練人員保險事項，與公務人員退撫年資、休假年資、參加考績等權益無關，就是加入公保，也不能計算退休年資，亦未改變考試院第11屆決議有關考試錄取訓練人員權益衡平的政策。

為維持法之安定性，「不溯及既往」為基本原則，法規僅能於制定（訂定、修正）後向未來生效，不同時期的考試錄取受訓人員，適用其當下的法令規定，因此本項政策並無「溯及既往」問題，再者，並未因此損及原先投保一般保險人員所應享有的權益，並無權益補救的問題。