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台北六福萬怡年度徵才獨創
「情境面試」延攬最FUN飯店人才
 多元職涯發展VIP套房試住機會吸引菁英人才加入
 

廚師助理職缺採用「FUN膽挑戰情境式面試」，以切紅蘿蔔絲考驗刀工技巧、耐性與效率。

打造全客層、全旅遊、全品牌領先地位的六福旅遊集團，將於今年12月中旬正式開幕南港第一家國際品牌飯店─「台北六福萬怡酒店Courtyard by Marriott Taipei」。因應飯店開幕需求，集團及六福萬怡酒店共釋出超過500個職缺，並在10月4日與5日於六福皇宮舉辦大型人才招募活動。秉持台北六福萬怡酒店「Make Room For ALittle Fun」的品牌個性，六福萬怡此次大出奇招，以獨創「情境面試」延攬最FUN人才，更大手筆祭出抽獎活動，完成面試就有機會成為VIP金牌試住員，免費體驗六福萬怡貴賓樓層住宿！

六福萬怡主廚示範切胡蘿蔔絲考驗刀工技巧與團隊精神

多品牌旅遊集團，更多元的職涯發展

擁有多角化品牌經營的旅遊集團，六福旗下包含觀光飯店、精品酒店、商務旅店、度假村、遊樂、餐飲、美學等品牌，提供多元的職涯規劃和提升不同學習面向，可培養人才更寬廣的產業視野。 

六福旅遊集團此次釋出超過500個就業機會，包含外場服務與內勤管理人員，如宴會、餐飲、客房、廚師、工程師、人資、財務…等相關職缺，邀請各專業背景的人才前來應徵，台北六福萬怡酒店經理吳維寧表示：「台灣飯店市場發展蓬勃，人才將成為飯店市場最主要的競爭力，吸納更多不同領域的多元人才，才能提供更全面、更完善的服務品質。」

搶才出奇招台北六福萬怡酒店邀你來當VIP金牌試住員
 

六福萬怡酒店的品牌精神為「Make Room For ALittle Fun」，為了提供旅客更全面性、更有趣味的住宿體驗，六福萬怡獨創情境面試等挑戰，並祭出六福萬怡酒店貴賓樓層住宿機會，招募符合品牌個性的最FUN人才。 

應徵者以個人照創意詮釋，Show出自己的故事！

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情境面試考驗最FUN特質 

台北六福萬怡酒店打破傳統，推出年輕、趣味的面試奇招吸引「六福新鮮人」，利用情境模擬面試，營造現場實感，並邀請應徵者實際操作來考驗個人特質與專長。廚師助理職缺採用FUN膽挑戰情境式面試，利用計時切紅蘿蔔絲考驗刀工技巧、耐性與效率；而業務職缺則以FUN心展現自我，邀請應徵者以一張代表自己的個人照，創意詮釋並show出屬於自己的故事！

面試抽獎樂享台北六福萬怡酒店試住尊榮體驗
為了吸引更多飯店人才，台北六福萬怡酒店特別舉辦抽獎活動，只要完成面試者就有機會成為台北六福萬怡酒店貴賓樓層「VIP金牌試住員」！現場更提供多項六福旅遊集團旗下獎項，目的是要讓求職者能親自到飯店「體驗」，充分了解公司文化，藉由實際體驗來凝聚服務精神！ 

 台北六福萬怡酒店經理吳維寧表示，獨創「情境面試」延攬最Fun人才加入六福萬怡團隊！